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[あなたはできている？]信頼されるマネージャーがやっている信頼が倍増するシンプルなルール

これからもこのような人事/組織/IT/プロジェクトに関する「おかしい！」に切り込んで皆さんをスッキリさせる動画をアップしていきます！ よろしければチャンネル登録もお願いいたします！ 須賀雄基 プロフィール プロジェクトマネジメント・管理職育成に強いプレイザー株式会社の代表取締役 慶大理工→AT&T Japan→ファストリ(Uniqlo)IT人事/韓国事業IT責任者→起業 「マネジメントを科学する」をテーマにマネジメントに関する2つの事業を展開 ・グローバルPJ/炎上PJの火消し等のITプロジェクトマネジメント支援サービス ・”型X伴走X見える化”でチーム変革を実現する管理職育成サービス 下記に色々記載してます！ X : https://x.com/suga_yuki NOTE(Blog) : https://note.com/praiser/ HP : http://www.praiser.co.jp 0:00 OP 0:45 腹をくくって矢面に立つスタンス 3:50 能力をパラメーターで理解する 7:48 メンバーのことに関心を向けて知ろうと思っている　 10:07 メンバーの抱える課題の解決を最優先で”実行”している　 #仕事 #職場の課題 #働き方改革 #職場トラブル #仕事のコツ #仕事のリアル #職場 #ファーストリテイリング#店長 #リーダーシップ #コミュニケーション #マネジメント #チーム #マネジメント #マネジメントスキル#チームビルディング #管理職 #成長戦略 #キャリアアップ #見える化