Скачать с ютуб 【結果を出すエンジニア組織の作り方】VPoEの仕事とは／エンジニア組織の成果軸／日本と海外の開発組織の違い／KPIの設定方法／仮説検証の質は問われるか／海外拠点の作り方【キャディVPoE・藤倉成太】 в хорошем качестве

【結果を出すエンジニア組織の作り方】VPoEの仕事とは／エンジニア組織の成果軸／日本と海外の開発組織の違い／KPIの設定方法／仮説検証の質は問われるか／海外拠点の作り方【キャディVPoE・藤倉成太】

▼続きはこちらです https://bit.ly/3xU4lyo ▼PIVOTアプリでは広告なし、バックグラウンド再生が可能（無料） https://app.adjust.com/1bbpoi5w ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 01:03　VPoEの仕事とは？ 11:49　エンジニア組織の成果軸 21:32　仮説検証の質は問われるか 35:22　日本と海外の開発組織の違い 49:56　後編予告 ＜PIVOTマイル 新規特典追加＞ アプリ・Webでは、さまざまな特典と交換できる「PIVOTマイル」を導入しています。この度、マイル特典に【書籍限定のAmazonギフトカード】などを追加しました。ぜひ、この機会に「PIVOTマイル」をご活用ください。 ・特典交換方法 1.PIVOTアプリまたはWebサイトにログイン 2.トップページ右上の【アカウント】セクションへ移動 3.【特典交換】ページを選択し、ご希望特典と交換 ＜ゲスト＞ 藤倉成太｜CADDi Drawer VPoE オージス総研に入社し、ミドルウエア製品の導入コンサルティング業務に従事。赴任先の米国・シリコンバレーで現地ベンチャー企業との共同開発事業に携わる。帰国後は開発ツールやプロセスの技術開発に従事する傍ら、金沢工業大学大学院（現・KIT虎ノ門大学院）で経営やビジネスを学び、同大学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009年にSansanへ入社し、クラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携わった後、開発部長に就任。16年からはプロダクトマネジャーを兼務。18年、CTOに就任し、全社の技術戦略を指揮。その後VPoE、Sansan Global Development Center, Inc. のDirector/CTOを歴任したのち、2024年1月にキャディに入社。 ▼PIVOT GROWTH DRIVERS    • PIVOT GROWTH DRIVERS   #エンジニア組織 #sansan #エンジニア #cto #vpoe #caddi #PIVOT