Скачать с ютуб 【転職未経験者のためのキャリア戦略】キャリアは資本と捉えよ／人材不足と人口減少は別問題／キャリア主体の変遷／キャリア形成3つの課題／組織に縛られるな／副業の割合【法政大学教授・田中研之輔】 в хорошем качестве

【転職未経験者のためのキャリア戦略】キャリアは資本と捉えよ／人材不足と人口減少は別問題／キャリア主体の変遷／キャリア形成3つの課題／組織に縛られるな／副業の割合【法政大学教授・田中研之輔】

▼続きはこちらです https://bit.ly/3WpTyGm ▼PIVOTアプリでは広告なし、バックグラウンド再生が可能（無料） https://app.adjust.com/1bdu77mf ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 03:28　キャリア主体の変遷 13:55　プロティアンキャリアとは 23:59　キャリアは資本と捉えよ 31:52　キャリア資本の蓄積 41:44　後編予告 ＜ゲスト＞ 田中研之輔｜法政大学教授 一橋大学大学院（社会学）、日本学術振興会特別研究員(DC2・PD：一橋大学・SPD：東京大学）を経て、メルボルン大学大学院政治学部社会学プログラム・カリフォルニア大学バークレー校社会学部で、計4年間客員研究員をつとめ、2008年3月末に帰国。2008年4月より現職。 ▼関連書籍 『実践するキャリアオーナーシップ』 https://amzn.to/4aXPNfQ 『プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』 https://amzn.to/3xXUlUS ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています ▼PIVOT CAREER    • PIVOT CAREER   ▼Z世代のマネジメント ・前編：   • 【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」／...   ・後編：   • 【Z世代育成はスラムダンクに学べ】組織効力感を高める方法／成長の踊り場の乗...   【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり    • 【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり／ローパフォーマーが40代半...   #転職 #キャリア #資本 #進路 #就職 #リクナビ #マイナビ #リクルート #大学 #PIVOT