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Como fazer um organograma para sua empresa. Nesse vídeo vou te ensinar como montar um organograma de acordo com a necessidade da sua empresa. Ele é uma ferramenta importante de gestão e contribui para uma empresa mais organizada. A ideia principal é extrair a funcionalidade do organograma de empresas famosas e adaptá-la a realidade do seu negócio. Além disso, explico um pouco sobre os diferentes tipos de organograma: organograma funcional, organograma horizontal, organograma vertical, organograma matricial, organograma circular e organograma radial. 00:00 Introdução 00:25 A Importância do Organograma 1:22 O que é um Organograma 2:40 Tipos de Organograma 3:00 Como Fazer um Organograma 3:14 Passo 1: Separe as Funções de Todos os Funcionários 3:23 Passo 2: Liste Todos os Funcionários 3:35 Passo 3: Oficialize e Divulgue 3:40 Exemplo Prático Assista agora: • Organograma: Como Fazer um para Sua E... Inscreva-se: / decisoesempresariais Como (e Quando) contratar seu PRIMEIRO funcionário • Como (e Quando) contratar seu PRIMEIR... 29 SIGLAS EMPRESARIAIS que todo Gestor DEVE conhecer • 29 SIGLAS EMPRESARIAIS que todo Gesto... Como melhorar o CLIMA ORGANIZACIONAL da Empresa • Como melhorar o CLIMA ORGANIZACIONAL ... Como dar FEEDBACK para um FUNCIONÁRIO (do jeito certo) • Como dar FEEDBACK para um FUNCIONÁRIO... RÁDIO PEÃO: Como ACABAR com a fofoca no trabalho • RÁDIO PEÃO: Como ACABAR com a fofoca ... Funcionário DESMOTIVADO? Dicas para lidar com INSATISFAÇÃO no TRABALHO • Funcionário DESMOTIVADO? Dicas para l... Como CALCULAR o CUSTO de um FUNCIONÁRIO (Simples Nacional) • Como CALCULAR o CUSTO de um FUNCIONÁR... ENTREVISTA de EMPREGO: As melhores perguntas (e respostas) para AVALIAR um CANDIDATO • ENTREVISTA de EMPREGO: As melhores pe... Contratação MEI: Tudo que você precisa saber sobre como contratar um funcionário MEI • Contratação MEI: Tudo que você precis... Retenção de talentos: Como RETER BONS FUNCIONÁRIOS na sua Empresa • Retenção de talentos: Como RETER BONS... Como corrigir CONFLITOS e ERROS de um COLABORADOR da EMPRESA • Como corrigir CONFLITOS e ERROS de u... Como transmitir SEGURANÇA e passar CONFIANÇA para a EQUIPE • Como transmitir SEGURANÇA e passar CO...