Скачать с ютуб 5 фишек успешных кандидатов в США и Европе в хорошем качестве

5 фишек успешных кандидатов в США и Европе

Почему айтишник из Индии обойдёт тебя на собеседовании в зарубежную компанию? Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job! Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи и можно записываться на курс: https://hellonewjob.org/), но для тех, кто ищет работу прямо сейчас я решила сделать публичную лекцию про фишки успешных кандидатов глобал рынка. Хочу наглядно показать, что делают кандидаты из Восточной Европы (мы с вами), а что делают кандидаты, которые получают офферы. Откуда я это знаю? 👉 Я провела кастдев 100+ русскоязычных айтишников, которые успешно нашли работу в Европе и США, они рассказали, как именно изменили свой подход к поиску работу и что в итоге сработало. 👉 Я поговорила с нанимающими менеджерами международных компаний про самые яркие характеристики кандидатов, которые в итоге получают офферы в их компании. Спойлер из 5 главных фишек: 1️⃣ Пишут результаты и достижения в резюме, а не обязанности. Причём затачивают под конкретную вакансию. 2️⃣ Готовят аргументацию, чем интересен конкретный работодатель и адаптируют свою самопрезентацию 3️⃣ Умеют за 3 минуты рассказать про себя самое важное, делают селф питчинг, адаптированный под вакансию 4️⃣ Заранее тренируются отвечать на поведенческие и ситуационные вопросы, например «Расскажите про свой главный факап». Ответы адаптируются под cultural fit. 5️⃣ Активно используют нетворкинг, чтобы обойти конкурентов и получить приглашение на собеседование. Узнать, как надо — не равно сделать, поэтому: ✅ На лекции я дам по одному микро-инструменту по каждой из фишек; ✅ Инструмент будет конкретный и небольшой, но даст возможность вам сразу улучшит себя, как кандидата; ✅ Прямо на лекции разберём как отвечать на вопрос «Расскажите про свой главный факап» и что можно сделать по каждой из 5 главных фишек успешных кандидатов; ✅ Расскажу, как устроено обучение у меня на курсе, как ведётся работа с помощью бади-практик; ✅ В конце лекции разыграю 🎁 3 бесплатных доступа на курс и 🎁 2 бесплатных карьерных консультации от Hello New Job! Почему в заголовке упомянуты айтишники из Индии? Расскажу на лекции 🙂 Тайм-коды 1:50 Кто такая Кира и откуда она знает то, что рассказывает? 15:50 Кто — самые подготовленные кандидаты? 16:30 Почему индийцы и пакистанцы такие крутые 19:20 По каким 5 фишкам успешных кандидатов мы пройдёмся сегодня 19:40 1 ФИШКА: СЕЛФ-ПИТЧИНГ 20:10 Почему наши кандидаты заваливают селф-питчинг 21:55 В чем цель селф-питчинга и как рассказать о себе компактно 22:50 5 вещей, что на самом деле хочет услышать работодатель на вопрос о себе 26:45 Вопрос зрителям: в каких ситуациях кроме собесов, нужен селф питчинг 29:30 Инструкция по подготовке селф питчинга 33:00 Как Кира готовит самопрезентацию 35:45 2 ФИШКА: РЕЗУЛЬТАТЫ И ДОСТИЖЕНИЯ В РЕЗЮМЕ 36:20 Разница между опытными и неопытными кандидатами 37:43 История про разработчика из Лондона, который хотел в Россию, и смотрел на резюме из режима работодателя 40:40 Разбор результатов на примере 3х резюме СРО (растим внутреннего рекрутера) 41:50 Первое резюме CPO 43:30 Второе резюме CPO 45:00 Почему важно присваивать результаты, если ты руководитель, ответ на вопрос Аси 46:00 Третье резюме CPO 49:50 Какие результаты может написать водитель в своём резюме? 52:40 Что хочет увидеть в резюме работодатель 53:10 Как писать результаты и достижения в резюме: формула XYZ 56:50 Как не страдать, когда резюме писать надо, а результаты уже все забыл 58:00 Что вы можете сделать прямо после лекции для улучшения вашего резюме 1:01:30 3 ФИШКА: МОТИВАЦИЯ РАБОТАТЬ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ 1:02:40 Почему рассказывать про свою мотивацию — сложно 1:03:35 История программиста, который сделал 500 откликов 1:07:30 Что нанимающий хочет услышать про мотивацию кандидата 1:08:25 Формула и пример мотивации 1:09:00 Микро-практика «Ларёк с шаурмой» 1:14:50 Что вы можете сделать прямо после лекции для улучшения мотивационного спича 1:19:35 4 ФИШКА: РАССКАЖИТЕ ПРО СВОЙ ГЛАВНЫЙ ФАКАП 1:20:45 Что такое поведенческие вопросы и почему они ставят нас в тупик 1:22:00 Рекомендации рекрутера из амазона, как отвечать про соответствие ценностям компании 1:22:55 STAR (L) самый универсальный фреймворк 1:23:30 Кто активно использует STAR (L) на собесах? 1:24:35 Что такое STAR (L) 1:26:20 Как отвечать на вопрос про факап 1:27:05 Цитаты нанимающих менеджеров из Европы 1:28:10 Что вы можете сделать прямо после лекции для подготовки к поведенческим вопросам 1:31:00 Розыгрыш для тех, кто остался с нами до конца лекции! 1:32:30 Как курс "Hello, New Job!" выглядит изнутри 1:44:30 Ответы на вопросы Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound Канал Hello New Job! с полезными материалами: https://t.me/hellonewjob ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ЛЕКЦИИ Оставьте свою почту и мы всё пришлём: https://hellonewjob.org/talk-12-03-24