Скачать с ютуб Suspensión de actividad en los contratos de obra o labor в хорошем качестве

Suspensión de actividad en los contratos de obra o labor

¿Qué ocurre con los contratos de obra o labor si su finalidad no se ha concretado y el empleador argumenta verse obligado a detener la actividad por falta de presupuesto? #ActualíceseVideo, #ContrataciónLaboral En este video la Dra. Angie Marcela Vargas explica que el contrato de obra o labor es un contrato de trabajo en el que el trabajador está subordinado y cuenta con todos los derechos laborales que contempla la norma. Como el contrato de obra o labor se considera un contrato de trabajo, al finalizarlo se deben tener en cuenta las justas causas que menciona el Código Sustantivo del Trabajo o el reglamento interno de trabajo, de lo contrario se debe pagar una indemnización. La Dra. Vargas agrega que el término de duración del contrato de obra o labor está condicionado, lo que quiere decir que dicho contrato perdura solo hasta que se finalice con alguna actividad o labor establecida. Por lo tanto, si se quiere terminar un contrato por duración de la obra o labor, se debe tener en cuenta que esto se da cuando efectivamente se haya acabado la obra o labor. Si, por el contrario, no existe una razón por la que se pueda terminar el contrato, la Dra. indica que se deben consultar las causales que contempla el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, donde señalan las justas causas que se pueden considerarse al momento de terminar un contrato por obra o labor. Para mayor información, ingresa a https://actualicese.com/consultorio-s... En Actualícese encontrarás de manera frecuente consultorios, tutoriales, charlas, webinars y tips elaborados con los principales expertos del país en lo concerniente al tema de contratación laboral. Con Actualícese Video puedes actualizarte diariamente sobre impuestos, contabilidad, derecho laboral, derecho comercial y revisoría fiscal. Suscríbete a nuestro canal Actualícese Video aquí: http://actualice.se/ytvideo/ Síguenos en nuestras redes: Facebook:   / actualicese   Grupo Facebook:   / actualiceseoro   Instagram:   / actualicese   Twitter:   / actualicese   Linkedin:   / actualicese