📌 Zielvereinbarung und Gehalt - Warum Sie Zielvereinbarungen nicht an das Gehalt koppeln sollten! - скачать с ютуб видео и смотреть без блокировок в хорошем качестве

Скачать бесплатно и смотреть ютуб-видео без блокировок Zielvereinbarung und Gehalt - Warum Sie Zielvereinbarungen nicht an das Gehalt koppeln sollten! в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете посмотреть бесплатно Zielvereinbarung und Gehalt - Warum Sie Zielvereinbarungen nicht an das Gehalt koppeln sollten! или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

Загрузить музыку / рингтон Zielvereinbarung und Gehalt - Warum Sie Zielvereinbarungen nicht an das Gehalt koppeln sollten! в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru

Zielvereinbarung und Gehalt - Warum Sie Zielvereinbarungen nicht an das Gehalt koppeln sollten!

Wer die Erreichung von persönlichen Zielen an variable Gehaltsanteile koppelt in Form von Bonusregelungen, braucht sich nicht zu wundern, wenn Mitarbeitergespräche nur noch zu Gehaltsverhandlungen verkommen. Da ist dann kein Platz mehr für wirklichen Austausch von Ideen, von Neuigkeiten. Da werden keine Optionen und Chancen ausgelotet. Wie geht es besser? Ich bin überzeugt, dass die Kopplung von persönlichen Zielen an ein variables Gehalt nichts bringt. Menschen wollen fair behandelt und fair bezahlt werden. Gerade im Mittelstand brauchen Sie kein kompliziertes Gehaltssystem, sondern gesunden Menschenverstand und Einfühlungsvermögen. Beherzigen Sie einfach die 3 Regeln bei den Gehältern Ihrer Mitarbeiter, die ich in diesem Video vorstelle. Variable Gehaltsanteile: Warum Sie meist nichts bringen: https://www.mehr-fuehren.de/variable-...

Comments