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【仕事を指示するコツ】活躍するために管理職がやめた方がいい部下への「ダメな」指示の出し方【元リクルート役員トミーがビジネスマンの仕事の悩みを解決!】 2 года назад


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【仕事を指示するコツ】活躍するために管理職がやめた方がいい部下への「ダメな」指示の出し方【元リクルート役員トミーがビジネスマンの仕事の悩みを解決!】

   / @pokekarutv   ↑↑↑↑メンバーシップ募集中!↑↑↑↑ 上記にアクセス後、【メンバーになる】からお願いします! -------------------------------------------------------------------------------------------- きちんと指示したつもりなのに、 部下からは中途半端な仕上がりの仕事が 上がってきてしまう… そんなお悩みにトミーがズバっとお答え! ★トミーへのお悩み質問はこちら!★ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 【https://questant.jp/q/FP4J2V9P】 ※現在マネジメントの質問に限定しています 【こんなお悩みにも答えています!】 ☆出世が遅い人、変えるべき考え方    • 【昇進できない?】出世が遅れて焦る会社員がすべき行動を元リクルート役員がア...   ☆マネージャーの役割とは?    • 【本心見破ったり】マネージャーって偉いの?じゃあ弱みって見せていいの?マネ...   ☆twitterやってます☆ ■ヒガキ悩める管理職@元リクルート役員のボスとマネジメントセミナー動画作ってます   / pokebiztv   ☆よく見ていただいている過去動画です!☆ ■【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由!    • 【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由!元リクルート役員ズバッと回...   ■【それじゃ部長になれないよ!】「部下に仕事を任せられないマネジャー」    • 【それじゃ部長になれないよ!】「部下に仕事を任せられないマネージャー」元リ...   #マネジメント #部下 #上司 #会社 #人間関係 #管理職 #仕事 #モンスター部下 #ビジネススキル #マネジメント能力向上 #評価 #リクルート #中間管理職 #指示

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