Скачать с ютуб الدكتور محمد العامري يوضح مصفوفة المهارات التدريبية Matrix Skills в хорошем качестве

الدكتور محمد العامري يوضح مصفوفة المهارات التدريبية Matrix Skills

في هذا العرض التقديمي يوضح المدرب والمستشار التعليمي والتدريبي الدكتور محمد العامري مصفوفة المهارات التدريبية Matrix Skills وأهميتها في تحسين الأداء ما هي مصفوفة المهارات؟ مصفوفة المهارات : هي عبارة عن جـدول يوضح المهارات الحالية المتوفرة لدى أعضـاء فـريق العمل، والمهـارات التي يحتاجون إليها، أو التي تحتاج تطوير لماذا تستخدم المصفوفة؟ هي من أكثر الأدوات سهولة وفعـالية في تقييم الاحتياجات التدريبية فتقدم مهارات جميع أعضـاء الفريق في مخطط واحد.. حيث يُمكن مراجعتها وتحديثها بسهـولة . وتجدر الإشـارة هنا إلى تعدد انواع المصفوفة فيمكن عمل مصفوفة لمهارات الأفراد أو لمهارات الوظيفـة . مميزاتها.. من مميزات (مصفوفة المهارات ) : تتيح مراجعـة المهـارات والكفاءات اللازمة لأداء أدوار ومهام فريق العمـل . تقييم احتيـاجـات التدريب . تحديد الفجوات الموجودة في مهـارات فريق العمل . وجود التزام / تعهـد بتطوير المهارات الجـديدة . وقد وضح المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري مفهوم دورة مهارات النجاح وأهميتها في تشكيل مصفوفة المهارات حيث وضح أن هذه الدورة تتكون من : 1- ما المطلوب للنجاح المستقبلي؟ النجاح لن يأتي إليك، أنت من يجب أن يذهب إليه ويستعد ويتجهز لاقتناص فرص النجاح في العمل والحياة، لذلك عليك أن تتسأل ما هي المعارف والمهارات والمواهب التي يتطلبها النجاح في المستقبل؟. 2- قيم مهاراتك؟ كن منصفاً وقم بتدوين ما تمتلكه من معارف ومهارات ومواهب وخبرات حالياً ومقدار تمكنك فيها، المقياس الحقيقي لتقييم المهارات هو وجود أدلة ومستندات تثبت امتلاك لهذه المهارات و ممارسات تدل على تمكنك 3- ما حجم الفجوة؟ حدد بدقة وشفافية وانصاف، حجم الفجوة بين نتيجة إجابتك على السؤال الأول والثاني، ومن خلال إدراكك لحجم الفجوة ستعرف ماذا ينقصك لتنجح في العمل والحياة 4- كيف ستطور ؟ ضع خطة عمل شخصية فعالة للتدريب والتعلم الذاتي واكتساب المهارات المطلوبة في نتائج السؤال الأول، وخطة فعالة لتحسين المهارات المحددة في إجابة السؤال الثاني من أجل سد فجوة الأداء والتحسين المستمر. وقد أوضح الدكتور محمد العامري أن قلب مسار تتابع التخطيط يمنحك وسيلة فعالة لتقييم أداء موظفيك وتطويرهم !. تم وضح المدرب والمستشار التعليمي الدكتور محمد العامري خطوات تكوين مصفوفة المهارات بالخطوات الثالث التالية : 1- تحديد أدوار كل وظيفية قم بتسجيل جميع أسماء فريق العمل في الإدارة ثم قد بتحديد 8 مهـام/ أدوار التي تمكن الفريق من أداء عمله بكفاءة وتحقيق أهداف الفريق بفاعلية . انتبه في هـذه الخطوة إلى ما يلي : اسأل نفسك وأسأل فريقك .. (ما هي الأساسيات التي يجب أن يكون أفراد الفريق قادرين على القيام بها؟). استعـن بالتوصيف الوظيـفي الأعضـاء الفريق . استخدم (المواصفات المحلية للتأهيل المهني) لمساعدتك في إعداد القـائمة حيث تمثل نقطة بداية مهمة لما تقدمه من المهارات الأساسية التي يجب توفرها في قطاع كبير من الأعمال. انتبه إلى المهام والمهارات الجديدة التي من الممكن أن يحتاج إليها أفراد الفريق في المستقبل القريب . إذا كان الأمر شديد التعقيد .. قم بتقسيم مهام/أدوار الوظيفة إلى عدة أقسـام أساسية وقم بعمل مصفوفة مهارات لكل قسم . 2- مراجعة وتكويد مواصفات الأداء يجب أن تستخدم نظام تكويد لتحديد من تتوفر به المهارات المطلوبة ومن يحتاج إلى تدريب وهناك العديد من الطرق لتوضيح ذلك وأبسطهم أن تضع علامة () أمام الأشخاص الذين يستطيعون القيام بهذه المهمة وترك الخانة فارغة أمام من لا يستطيعون القيام بها . ويمكن الاستعاضة عن ذلك بالاستعانة بنظام تكويد باستخدام الألوان وتذكـر جيداً ما يلي ... لكي تتجنب تكرار المهارات وكثرة عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى التدريب .. استخدم الصندوق الموجود أسفل كل عمود لإظهار أقصى عدد من الأفراد يحتاجون هذه المهارة على أن تقوم بمراجعة هذا العدد مع فريق العمل بشكل منتظم ووفقاً للظروف والمتغيرات . 3- تقييم متطلبات التدريب أثناء العمل يُمكنك موقعك في فريق العمل من تحديد متطلبات المهارات الجديدة لتحقيق أهداف فريقك وتحديث التدريب الذي يحصل عليه كل فرد وملاحظة مدى تقدمه من جراء هذه التدريب .. وبالطبع يتنوع الحد الأقصى للأفراد الذي يجب عليهم أداء مهارة مـا مما يؤثر على متطلبات التدريب أثناء العمـل . ويقدم هذه المصفوفة الدكتور محمد العامري ضمن دورة أخصائي التدريب لتدريب مدراء التدريب وأخصائي ومشرفي التدريب على كيفية استخدامها في حصر الاحتياجات التدريبية بفاعلية وكفاءة . 🙌 نرجو ان ينال علي رضاكم و اعجابكم وان تساهم في تحسين معارفكم ومهاراتكم وخبراتكم وحياتكم بشكل عام 👍 ونقدر ونشكر لكم المساهمة في نشره لتعم بإذن الله الفائدة نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة. 🎯 للاستفسار والتواصل المباشر عبر الواتس: https://wa.me/966567558658 🎯 للاستفسار والاتصال المباشر : 00966567558658 📲 فضلاً ساهم معنا في نشره لأهلك ومنسوبيك ولكل من تحب لتعم بإذن الله الفائدة 🟡 تحياتنا لكم، راجين لكم المتعة والفائدة💐 نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة. و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري : الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) : 00966567558658 البريد الإلكتروني : [email protected] https://www.mohammedaameri.com/ وللمزيد من المعلومات والاستفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية : 00966596665343 و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية : WWW.SST5.COM [email protected] من فضلك ادعمنا للاستمرار بالاشتراك فى القناة ♥♥♥♥ للأشتراك فى القناة اضغط هنا: https://www.youtube.com/c/sst5channel... والله الموفق