Скачать с ютуб Jak zacząć układanie firmy? в хорошем качестве

Jak zacząć układanie firmy?

"Jak zacząć układanie firmy? 🧩❓ „Poukładana” firma to taka, w której są jasne cele, procesy i struktury organizacyjne. Jest rozdzielona odpowiedzialność, praca jest zorganizowana i monitorowana. Można powiedzieć, że taka firma działa sama. A przynajmniej nie jest zależna od obecności konkretnych osób - np. właściciela, który nie może pojechać na wakacje ani zachorować, bo bez niego firma stoi w miejscu. 👉 Jak (między innymi) działamy w procesie układania firmy? Wybierasz jeden dział, nad którym chcesz pracować i który jest nastawiony pro-rozwojowo, na ZMIANĘ. U naszego klienta był to dział Produkcji. Wybieramy osobę, która będzie dyrektorem Produkcji - następnie ten dyrektor zaczyna pracować z nami, żeby opisać zakres odpowiedzialności, zakres zadań, zasady, wypracować kompetencje - zaczynając od tego najwyższego stanowiska dyrektora, potem schodząc do kierowników, do liderów - i wprowadzając zasady zachowań np. odprawy, udzielania informacji zwrotnej czy przekazywania sobie informacji. Określamy wspólnie jakie kompetencje powinny mieć osoby na danych stanowiskach. W przypadku naszego klienta już po miesiącu widać było pierwsze efekty w tym jak funkcjonuje dział Produkcji. 😮 Nie tylko wzrosła efektywność w działaniach, ale też zatrzymała się wcześniejsza rotacja pracowników na niższych stanowiskach, dzięki temu, że ludzie poznali jasne zasady i metody działania i nie czuli się zagubieni i zdemotywowani. 🏆 Chcesz osiągnąć podobne efekty? Zacznij od jednego działu! Jeśli chcesz mogę Ci w tym pomóc wraz z moim zespołem Future Skills."