У нас вы можете посмотреть бесплатно Jak awansować pracownika na nowego Lidera do zespołu. Kierowanie zespołem to rozwijanie liderów. или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Jak awansować członka zespołu na Lidera, aby uniknąć katastrofy? Jak wdrożyć nowego menedżera tak, żeby uniknąć błędów i zwolnienia już po pierwszym roku? ________________________________________ Interesuje Cię zarządzanie zespołem i rozwój menedżerski? Dołącz do społeczności Liderów w grupie Świadomy Lider 👩👨 / swiad. . jest to grupa zamknięta, na której poruszamy tematy menedżerskie i kierowania zespołem. Udostępniam tam posty, książki, materiały, a także prowadzę wyzwania live na żywo. Zobacz kursy online 🎬 https://szkolenia.magdalenawojtkowiak.pl ◾ Potrzebujesz podstaw kierowania zespołem: https://bit.ly/2VPFR6g ◾ Chcesz rozwinąć kompetencje menedżerskie: https://bit.ly/3iHXga1 ◾ Chcesz zmotywować pracownika do działania: https://bit.ly/zmotprac ________________________________________ 🔔 Subskrybuj kanał Kliknij dzwoneczek, aby dostawać info o nowych filmach Magdalena Wojtkowiak ► Subskrybuj: http://bit.ly/subMW ► Dołącz do społeczności: / wojtkowiakcoaching ► Obserwuj: / magdalenawojtkowiak_pl ► Dodaj do kontaktów: / magdalena-wojtkowiak-futureskills ► Kursy i więcej o mnie: http://www.magdalenawojtkowiak.pl ________________________________________ 📌 W tym wideo: Masz w zespole świetnego specjalistę. Chcesz awansować go na Lidera, aby poprowadził zespół do równie wysokiego poziomu. Ale uwaga! To może zakończyć się porażką! Jak sprawić, by członek zespołu został kierownikiem i zarządzał swoimi kolegami z teamu? Czy to w ogóle możliwe, aby w takiej sytuacji zbudować autorytet? A może lepiej szukać Lidera z zewnątrz... ◾ Jakie trudności mają Liderzy awansowani z zespołu? ◾ Dlaczego nowi menedżerowie odpadają już po pierwszym roku? ◾ Jak wdrożyć nowego Lidera? ◾ Na które aspekty szczególnie zwrócić uwagę, aby uniknąć ryzyka i błędów? ◾ Jakie kroki podjąć zaraz po awansie pracownika na stanowisko kierownicze? ◾ Jak prostym sposobem przekazać autorytet i pomóc nowemu Liderowi wprowadzić zasady? ________________________________________ Napisz do mnie 📧 [email protected] #zarządzanie #kierowanie #firma #biznes #coach