У нас вы можете посмотреть бесплатно Kuo skiriasi mentorytės kultūra organizacijoje nuo tiesiog 'mokymo?'| Auginantys pokalbiai su Giedre или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Šio penktadienio LIVE tema - Mentorystės kultūra organizacijoje: kuo ji skiriasi nuo tiesiog “mokymo”? 🎥 #mentorystė, pastaruoju metu, vis dažniau linksniuojamas terminas. Tai visgi kas tai, kokie jos tikslai, kuo tai skiriasi nuo tiesiog "mokymo", konsultavimo ar koučingo? Šio penktienio #auginantyspokalbiai su Giedre svečias - Saulius Alksnis, karjeros vystymo ir mentorystės ambasadorius, Mentorystės platformos idialogue kūrėjas . #penktadienioFBLIVE pakalbėsime apei tai, kokia situacija Lietuvos organizacijose - ar tai yra populiaru, ar populiarėja, ar to organizacijos imasi kaip projekto ir jį įgyvendina, ar tiesiog mentorystė vyksta, bet daugiau paleista savieigai? Taip pat paplėtosime patį procesą ir tinkamų žmonių įtraukimą: ką svarbu apgalvoti/padaryti norint inicijuoti mentorystės kultūrą savo organizacijoje? Kokie esminiai trikdžiai? Koks turi būti mentorius? Ar jis būtinai tik ekspertas su ilgaamže patirtimi? ---------- Gero žiūrėjimo! Daugiau apie #FBLIVE svečią: Saulius Alksnis LinkedIn: / alksnis idialogue LinkedIn: / idialogue idialogue Internernetinė svetainė: https://www.idialogue.lt/verslui