Скачать с ютуб 🔥 Трудові відносини на час війни: як змінять КЗпП №19 (173) 15.03.2022 в хорошем качестве

🔥 Трудові відносини на час війни: як змінять КЗпП №19 (173) 15.03.2022

Людмила Смердова розглянула тему: «Трудові відносини на час війни: як змінять КЗпП» 🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків. ☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь: 1.Як прийматимуть та звільнятимуть працівників за новими правилами. 2.Про нові норми тривалості робочого часу та нові правила надання відпусток. 3.Що таке призупинення трудового договору. ⏰Таймінг випуску: 00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску. 00:06 | Зареєстровано законопроект від 14.03.2022 № 7160 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». 01:22 | Заплановано внести зміни до КЗпП щодо форми укладання трудового договору та встановлення випробування при прийнятті на роботу. 02:10 | Нові правила щодо укладання строкових договорів та переведення працівників на іншу роботу. 02:44 | Двомісячний строк попередження про зміну істотних умов праці не застосовуватиметься на період дії воєнного стану. 03:13 | Умови, за яких допускатиметься звільнення за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів. 03:51 | Нові правила звільнення працівників у разі ліквідації підприємства та у разі тимчасової непрацездатності працівника. 05:58 | Нові норми щодо тривалості робочого часу та надурочних робіт, часу відпочинку, тривалості передсвяткового робочого дня, перенесення святкових днів. 07:23 | На час воєнного стану організація кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів здійснюватиметься на розсуд роботодавця. 07:45 | Під час воєнного стану допускатиметься залучення жінок до роботи в нічний час, на важкі і шкідливі роботи, направлення у відрядження та залучення до роботи у вихідні дні жінок, що мають дітей. 08:13 | Особливості регулювання оплати праці у воєнний час. 08:33 | Роботодавець наділятиметься правом відмовляти працівнику у наданні відпустки, але відпустка без збереження зарплати надаватиметься без часових обмежень. 09:49 | Призупинення трудового договору: що це означає та наслідки для працівника та роботодавця. 10:47 | Коротко про важливе. 🟢 Ексклюзивний сервіс «Особистий Консультант» ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів. Найкращі експерти з усієї країни цілодобово відповідають на ваші професійні запитання. Оформлюйте передплату Кадрової Відеоплатформи №1 та отримуйте доступ до сервісу за посиланням: 👉 https://bit.ly/3AMCT2X #воєннийстан2022 #війнавукраїні #простій #трудовівідносини #звільненняпрацівника __________________ ☝Просмотрев видео, вы узнаете: 1.Как будут принимать и увольнять работников по новым правилам. 2.О новых нормах продолжительности рабочего времени и новых правилах предоставления отпусков. 3. Что такое приостановление трудового договора.