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Wie rassistisch ist Österreich am Arbeitsplatz?

Wie rassistisch ist Österreich am Arbeitsplatz? Was bedeutet Rassismus überhaupt und wie können wir ihn erkennen und bekämpfen? Wie können wir uns für Diversität und Antirassismus in unseren Organisationen einsetzen? In dieser Folge von Zeitausgleich, dem Podcast zur Arbeitswelt in Österreich, spricht Georg Konjovic, CEO von karriere.at, wir mit *Rita Isiba, Geschäftsführerin von ZARA*, Verein für Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit. Rita erklärt die verschiedenen Formen und Auswirkungen von Rassismus, die sie in ihrer Arbeit mit Betroffenen erlebt. Sie gibt Tipps, wie wir als Arbeitgeber, Arbeitnehmer*in oder Verbündete zu einer diskriminierungsfreien und inklusiven Arbeitskultur beitragen können. Für weitere Informationen & Unterlagen zum Download: https://www.karriere.at/gegen-rassismus Videokapitel: 00:00 Begrüßung 05:32 Mikroaggressionen im Arbeitsalltag 13:40 Struktureller Rassismus und Diversität in der Produktentwicklung 25:06 Diskriminierung bei Bewerbungen und mögliche Lösungen 39:37 Unterstützung und Beratung für Betroffene und Unternehmen Die gesamte Folge kannst du auch zusammengefasst als Blogartikel unter https://www.karriere.at/c/a/rassismus... lesen. https://www.karriere.at/zeitausgleich Links zu zitierten Studien: FRA - European Agency for Fundamental Rights: Being Black in the EU (2023): https://fra.europa.eu/en/publication/... Weichselbaumer: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves (2016): http://ftp.iza.org/dp10217.pdf