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워라벨 일자리 장려금 지원 제도 총정

1. 워라밸 일자리 장려금이란? 이는 고용노동부에서 추진하는 민생지원 정책의 일환으로, 근로자의 근로시간을 단축시키고 재정적 지원을 제공함으로써 업무 효율성 향상 및 직무 만족도를 높이는 데 중점을 둡니다. 2. 목적 이 제도의 주요 목적은 근로자의 삶의 질 향상과 함께 업무 생산성 증대를 이끌어내는 것입니다. 근로시간이 단축되면 근로자들은 여가 시간 증가하여 취미 활동, 가족과의 시간, 자기계발 등 다양한 활동에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 됩니다. 기업은 생산성 증대, 직원 만족도 향상, 우수 인력 유치 및 유지 효과를 기대해 볼 수 있습니다. 이는 결국 근로자의 일과 삶의 균형(work-life balance)을 개선하고 직무 만족도와 헌신도를 높이는 결과를 기대해 볼 수 있습니다. 출처 : intokworld.com