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Wie lange dauert ein BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement)?

Gilt das Betriebliche Eingliederungsmanagement automatisch als gescheitert, wenn eine BEM-Maßnahme nicht zum Erfolg führt? Und darf der Arbeitgeber ein BEM-Verfahren einfach beenden? Was rund um das Ende des BEMs rechtlich gilt und welche praktischen Aspekte dabei eine Rolle spielen, erfahrt Ihr in diesem Video. 👉 Seminartipp: https://www.ifb.de/512 Kapitel: 00:00 - Intro 00:50 - Beendigung auf eigenen Wunsch 01:40 - einvernehmliche Entscheidung 03:16 - kann der Arbeitgeber das BEM einseitig beenden? 03:40 - Fristsetzung für weitere Vorschläge 03:57 - BEM ist keine einmalige Sache ▬▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬ Das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten (ifb) ist seit über 30 Jahren der zuverlässige und kompetente Partner für Deine Arbeit als Betriebsrat oder betrieblicher Interessenvertreter. Auf unserem YouTube-Kanal findest Du hilfreiche Videos und erhältst praktische Tipps rund um Dein Ehrenamt - von Grundlagen im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht bis hin zu Spezialwissen. Als Betriebsrat, Betriebsratsvorsitzender (BRV), Ersatzmitglied oder als Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und Schwerbehindertenvertretung (SBV) wirst Du auf unserem Kanal mit den wichtigsten Neuigkeiten versorgt und bleibst immer auf dem Laufenden! Klingt gut? Dann am besten gleich unseren Kanal abonnieren! Dafür einfach hier klicken: 👉 https://www.youtube.com/c/ifbseminar?... ▬▬ Social & Co. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Seminare, Fachtagungen und unser komplettes #ifbAngebot findest Du hier: 👉 https://www.ifb.de Unser Social-Media-Angebot: 👤   / ifb   📸   / ifbkg   💬 https://www.betriebsrat.de/forum 💻 https://betriebsrat.de/news Kennst Du schon unser Wissensportal für #Betriebsräte? 💡 https://www.betriebsrat.de ▬▬ ifb-App: Der #Betriebsrat für unterwegs ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 📱 iOS: https://apple.co/2WRBfZT 📱 Android: https://bit.ly/ifb-android ▬▬ Schreibe uns! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Wir hoffen, Dir gefällt dieses #BetriebsratVideo. Bei Fragen, Anmerkungen, Lob oder Kritik, schreib uns in die Kommentare oder via Mail: 📧 [email protected]