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人的資本が競争優位性を生む 新時代の「勝ち切る」組織論 Session1アーカイブムービー 2 года назад


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人的資本が競争優位性を生む 新時代の「勝ち切る」組織論 Session1アーカイブムービー

【Session1】ファクト&ナンバーで読み解く 「人的資本経営」がベストな理由 「人的資本経営」へのシフトが企業に求められているが、それは本当に有用性があるのか。 「人的資本」に投資することによって、本当に企業や組織は活性化され、成長に繋がっていくのか。 約1,270万件の社員クチコミ情報が掲載されるなど、日本最大級の転職・就職サービスを提供する、オープンワーク代表取締役社長の大澤陽樹氏を招き、 個人の「働きがい」がいかにして会社のエンゲージメントに繋がるかを、ファクト(事実)&ナンバー(数値)からひもとく。 <登壇者> 大澤 陽樹 氏 オープンワーク株式会社 代表取締役社長 モデレーター:佐藤 寛之 株式会社カオナビ 代表取締役社長 Co-CEO ------------------------------------------------------------ 2020年6月30日、タレントマネジメントシステムを提供するカオナビは、NewsPicks Brand Designと共に、「人的資本が競争優位性を生む 新時代の勝ち切る組織論」と題したオンラインイベントを実施しました。 人的資本時代の企業や組織における「個」の活かし方について、各界の有識者とともに議論を深め、大好評のうちに開催終了となりました。 イベント特設サイト:https://www.kaonavi.jp/lp/event_speci... 株式会社カオナビ:https://www.kaonavi.jp/

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