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Prime de risque de renvoi des dirigeants

Commentaire : Impressions autour d’un article scientifique publié récemment – Professeur Michel Levasseur. Dans une étude empirique publiée récemment dans le Journal of Finance, Peters et Wagner tentent d’apporter une réponse à une question largement débattue dans l’actualité : les niveaux élevés de rémunération des hauts dirigeants d’entreprise trouvent-ils en partie leur explication dans un risque accru de perte de leurs jobs ? De nombreuses observations factuelles soulignent combien la perte que subit un PDG ou CEO renvoyé peut être élevée : réputation entachée, difficulté à retrouver une position équivalente … Le risque paraît réel. Mais, il ne suffit pas de constater une augmentation conjointe des niveaux de rémunération et des risques financiers encourus. Encore, faut-il produire des résultats probants en matière de causalité. Une production de vulgarisation scientifique par ECGC – Université de Lille.