Скачать с ютуб نصائح أول وظية لك - لاتفعل هذا اذا كنت موظف جديد اخطر انواع الموظفين فيديو يجب ان تشاهده в хорошем качестве

نصائح أول وظية لك - لاتفعل هذا اذا كنت موظف جديد اخطر انواع الموظفين فيديو يجب ان تشاهده

هنا اضع خلاصة خبرة طويلة بين يديك بالشركات كيف تتجنب المشاكل بالوظيفة و خصيصا الوظيفة الأولى . للأسف هناك عدة أمور يقع فيها الموظفين الجديد في أي شركة تؤدي الى نهاية مؤسفة له و لخبرته في هذا الفيديو سوف اوضح ما يجب عليك فعله وما يجب عليك تجنبه بوظيفتك . ✅ LinkedIn:   / abd-abughazalaeh-305a72140   ✅ Facebook :   / abdbabughazaleh   ✅ Twitter :   / abdabughazale7   ✅ YouTube :    / @aghazaleh   ✅ Website : https://barmjeatacademy.com/ #برمجيات #software_development #تعلم_البرمجة_من_الصفر #تعلم_البرمجة #مشاريع_مربحة #مشاريع_دون_رأس_مال #برمجيات_اكاديمي #الوظيفة الأولى #موظف_جديد #تعلم_أساسيات_الوظيفة #تعلم_البرمجة #مخاطر_الوظيفة #اخطر_انواع_الموظفين #التسمم_الوظيفي #تعلم_البرمجة #البرمجة_من_الصفر #برمجيات #اخطار_انواع_الموظفين #أنواع_الموظفين كيف أتصرف في أول أيام العمل؟ كيف أتعامل مع زملاء العمل؟ ما هي التصرفات اليتي يجب تجنبها في العمل؟ - تعرف على الشركة -الراحة والاستعداد ليوم العمل الأول -المظهر الخارجي يترك أثراً لدى الآخرين -اللباقة مفتاح أبواب القلوب -نصائح اليوم الأول من العمل -ابتعد عن الانتقاد في أول يوم في العمل كما تحدثنا سابقاً أن الموظف القديم لا ينظر على الأغلب بعين الارتياح للموظف الجديد خاصةً إذا كان يعمل معه في نفس المجال، لذلك ليس من أدبيات الزمالة المهنية أن تُلقي انتقادات على العمل في بدايات عملك، لأن هذه الانتقادات من شأنها أن تُظهرك أمامهم كشخصٍ مغرور وخطير على استقرارهم الوظيفي. وإن رأيت ما لم تستطع السكوت عنه كممارسات غير أخلاقية فلا بد أن تنتظر قليلاً ريثما تدرك طبيعة تنظيم الشركة. دعنا نضرب مثالاً؛ إذا كنت قد حصلت على وظيفة مساعد محاسب في شركة ما، ولاحظت من اليوم الأول وجود تلاعب في الحسابات ينتج عنه اختلاس مبالغ مالية، فأنت أمام خيارين: إما أن تنتقد قسم المحاسبة وتحاول إيصال شكوى إلى المدير، وإما أن تصبر قليلاً لتكتشف حقيقة ما يجري. قد تكون هذه التلاعبات لصالح الإدارة نفسها بهدف التهرب الضريبي مثلاً، وعندها ستبدو كأنك واشٍ ومتحذلق دون طائل، وقد يكون هناك أمر غامض خلف هذه العملية الحسابية التي تبدو لك خاطئة. لا إفراط ولا تفريط في أول أيام العمل لا تكن صموتاً ولا ثرثاراً في أول أيام العمل. لا تُكثر من الأسئلة ولا تدخر سؤالاً جوهرياً في يومك الأول في العمل. ولا تتكلم مع زملائك كأنك تعرفهم منذ فترة طويلة، ولا تعاملهم كأنك لا تريد معرفتهم! امسك العصا من المنتصف. تجنب أن تبدو شخصاً خجولاً فالخجول يهضم حقه، وتجنب أن تبدو وقحاً في أيامك الأولى في العمل الجديد. احذر الصداقة عبر مواقع التواصل الاجتماعي وهذه مسألة حساسة ويجب أن تكون مدروسة، عليك ألا تتسرع ببناء علاقات صداقة مع الزملاء والمدير عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وهنا نستشهد بما قاله ستيف بالمر رئيس مايكروسوفت ذات مرة:" سيأتي يوم على الناس يندمون فيه على بعض ما نشروه على فيسبوك". ربما هناك معلومات وأشياء كتبتها وأفكار وقناعات شخصية قمت وتقوم بطرحها عبر مواقع التواصل لا تلقى استحسان الشركة أو المدير -اسأل.. ثم اسأل فالمقصود ألا تتردد بسؤال الموظفين عن أي شيء لا تعرفه ولا تفهمه جيداً في تفاصيل العمل مثل أداء بعض المهام، آلية العمل وغيره. السؤال عن هذه الأشياء لا يمنحك فقط معلومات لتحسين أدائك، بل أيضاً يُشعر الموظفين بقيمتهم وأنك هنا لتستفيد منهم وتكون متعاوناً معهم لا مُنافساً لهم. -لا تطلب إجازة في أول أيام العمل احذر أن تطلب إجازة في الأيام الأولى في عملك فهذا ليس من أدبيات المهنة أن تذهب إلى المدير بأول أيام العمل لتطلب منه إجازة، حاول أن تتمالك نفسك لفترة جيدة لتثبت مثابرتك على العمل، وستحصل لاحقاً على الإجازات التي تريدها. لا تتحدث عن عملك السابق بانبهار ربما يكون عملك السابق أفضل من العمل الجديد من عدة نواحٍ، لكن ذلك لا يعني أن تبدأ المقارنة العلنية بين العملين!، فأنت من جهة تشعر الموظفين أنَّك أعلى شأناً منهم عندما تقول أنك انخفضت درجة بحصولك على هذه الوظيفة، ومن جهة ثانية تقلل من قيمة الشركة التي أنت موظف بها الآن. وهذا ينطبق على جميع جوانب العمل، فلا تقل أن وجبة الغداء في العمل السابق كانت أفضل، أو أن الشركة التي كنت تعمل بها كانت تقدم مشروبات مجانية، ولا تناقش جمال الديكور والبناء في شركتك القديمة. كذلك يجب أن تبتعد عن مقارنة أسلوب العمل والادعاء أن أسلوب العمل في عملك القديم أفضل، فكل شركة لها طريقة تعمل بها، وربما يكون الأمر مجرد اعتيادك على وضع معين يجعل أي وضع جديد غير مريح، اصبر قليلاً ولا تدخل في مقارنة علنية أمام الإدارة والزملاء. لا تغازل أحداً في العمل الجديد من الأخطاء الشنيعة والمشينة التي قد يرتكبها الموظف الجديد أن يغازل زميلته/ زميلها في اليوم الأول من العمل أو أن يحاول لفت نظر الجنس الآخر من الموظفين. إذا لم تستطع السيطرة على غرائزك وشهواتك ستخسر عملك عما قريب، أو على الأقل سينظر إليك الآخرون نظرة دونية. - لا تأخذ ما هو ليس لك في العمل الموظفون عادة ما يتبادلون بين بعضهم أدوات العمل، لكن ذلك لن يكون مناسباً بالنسبة لليوم الأول، فإذا كنت بحاجة إلى أي أداة (قلم، آلة حاسبة، لوحة مفاتيح للحاسوب، أوراق ملاحظات...إلخ) لا بد أن تطلب من الإدارة توفير هذه الأدوات بشكل مباشر، وإياك أن تأخذ شيئاً عن طاولة أحد الزملاء. المصادر : https://www.hellooha.com/articles/438...