Русские видео

Сейчас в тренде

Иностранные видео


Скачать с ютуб Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 mà Người Lao động nên biết в хорошем качестве

Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 mà Người Lao động nên biết 3 года назад


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru



Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 mà Người Lao động nên biết

#BoLuatLaoDong2019 #PhapLuatLaoDong Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành. Do đó trong video lần này mình sẽ chia sẻ những điểm mới nổi bật nhất có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong số nhiều điểm mới đáng chú ý nhất của Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 như sau: 1. Mở rộng phạm vi và đối tượng điều chỉnh. 2. Tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi với nam, 60 tuổi với nữ 3. Quốc khánh được nghỉ 2 ngày 4. Không còn hợp đồng lao động theo mùa vụ 5. Ghi nhận hình thức hợp đồng lao động điện tử 6. Được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người cao tuổi 7. Tăng thời giờ làm thêm theo tháng lên 40 giờ 8. Thêm trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương 9. Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần lý do 10. Có thể ủy quyền cho người khác nhận lương 11. Khi trả lương qua ngân hàng, người sử dụng lao động phải trả phí mở tài khoản 12. Cấm ép người lao động dùng lương để mua hàng hóa, dịch vụ của công ty 13. Người lao động có thể được "thưởng" không chỉ bằng tiền 14. Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào tiền lương của doanh nghiệp 15. Khi trả lương, doanh nghiệp phải gửi bảng kê chi tiết cho người lao động 16. Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc 1 năm/lần Vì thời lượng của video có hạn cho nên mình chỉ lựa ra 8 điểm mới nổi bật theo suy nghĩ của mình để chia sẻ với các bạn. Nếu có thắc mắc gì thì các bạn cứ bình luận bên dưới video nhé. Cảm ơn các bạn. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - #ShareDoanhThu Điều kiện trao phần thường của video này bao gồm: Quà là toàn bộ doanh thu của video này từ ngày phát hành cho đến hết ngày 31/01/2021 và ít nhất doanh thu của video này phải đạt được từ 10 USD và tối đa một bạn được nhận không quá 10 triệu đồng (nếu có). Bước 1: Vào trang Facebook   / luatsu.damtrungthanh   Bước 2: Bấm Share lại bài viết mà mình đã đăng về video này. Bước 3: Chậm nhất đến ngày 05/02/2021, mình sẽ công bố kết quả món quà trong video này cho các bạn biết. 10 bài share lại của bạn nào có số lượt (like + share) nhiều nhất sẽ được mình chọn ra để nhận quà. Chúc các bạn may mắn. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mọi người đừng quên like video này và nhấn nút Đăng ký/Subscribe kênh của mình để nhận được thêm nhiều video trong thời gian tới nhé. Nếu cần trao đổi với mình, mọi người có thể để lại câu hỏi vào phần bình luận bên dưới, mình sẽ phản hồi lại cho các bạn sớm nhất có thể. Ngoài ra, các bạn có thể kết nối với mình theo Facebook:   / luatsu.damtrungthanh   Cảm ơn mọi người rất nhiều vì đã xem video của mình - - - - - - - - - - - - - - - Tuyên bố pháp lý: Mọi lời nói, văn bản, hành động, hướng dẫn, thủ tục, căn cứ pháp lý, tài liệu và các thông tin bất kỳ khác được tác giả trình bày, thực hiện trong toàn bộ nôị dung video hoặc được tác giả đề cập đến trong video (gọi tắt là “Thông Tin”) chỉ nhằm mục đích tham khảo. Bởi vì chi tiết nội dung vụ việc và mức độ phức tạp của vấn đề pháp lý của mỗi cá nhân, tổ chức gặp phải trên thực tế là hoàn thoàn mang tính chất riêng liên quan đến cá nhân, tổ chức đó. Vì vậy, Thông Tin được tác giả cung cấp trong video không hướng đến việc tư vấn pháp lý hoặc giải quyết vụ việc pháp lý cụ thể của bất kỳ cá nhân, tổ chức nào. Nội dung của video không nhằm tạo ra quan hệ cung cấp dịch vụ pháp lý giữa tác giả và người xem và cũng không được hiểu nội dung video theo bất kỳ nghĩa nào khác để kết luận rằng có tồn tại mối quan hệ cung cấp dịch vụ pháp lý giữa tác giả và người xem. Người xem hoặc bất kỳ bên thứ ba nào khác hoàn toàn gánh chịu cách trách nhiệm pháp lý, thiệt thại (gồm vật chất và tinh thần) phát sinh từ việc sử dụng Thông Tin hoặc có liên quan đến việc sử dụng Thông Tin. Tác giả của video này, tại đây tuyên bố không chịu bất kỳ trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm bồi thường thiệt hại nào phát sinh liên quan đến việc người xem hoặc bất kỳ bên thứ ba nào khác hiểu, vận dụng, sử dụng Thông Tin. Người xem cần gặp trực tiếp luật sư hoặc tổ chức hành nghề luật sư trên cơ sở ràng buộc trách nhiệm bởi hợp đồng dịch vụ pháp lý được ký kết theo đúng quy định của pháp luật nói chung, Luật Luật sư và các văn bản hướng dẫn thi hành nói riêng để được tư vấn về các vấn đề pháp lý cụ thể. Bất kỳ cá nhân, tổ chức nào thực hiện một trong hoặc tất cả các hành vi sau đây: sử dụng, sao chép, phát tán, chỉnh sửa, cắt ghép, mua bán, trao đổi Thông Tin hoặc bất kỳ hành động nào khác liên quan đến Thông Tin mà không được sự đồng ý trước bằng văn bản của tác giả thì phải chịu tất cả các trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm bồi thương thiệt hại cho tác giả video theo quy định của pháp luật.

Comments