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私が改善を伝える理由

なんでこれやってるの？って話。 具体的な方法はこちら 👇 最新 認知症状改善マニュアル 第5版 https://anshin.jdr-association.jp/man... 【自己紹介】 株式会社LAPRE 取締役社長兼COO 集団生活が苦手で 保育園も小学校も不登校。 横一列の教育に嫌気がさすも 途中で諦めて学校には行けるようになる。 資格を取れるところじゃないとダメ！ という親の意向により カリキュラムに絵画とか陶芸があるって面白そう✨ という不純な理由から作業療法士を選ぶ。 作業療法士の資格取得後、 急性期の病院、療養型の病院で働く。 療養型の病院では 認知機能がしっかりしていた患者さんが どんどん機能低下していく様子に リハビリの意味がわからなくなり 一方、よくなった患者さんは 介護度が下がると病院にいられないという 現実を突きつけられ、衝撃を受ける。 このままで良いのかな〜と落ち込み気味の時に 急性期病院の同期だった岡本から声をかけられ LAPREに入職。 あれよあれよという間に5年が経過。 改善が当たり前の世の中を目指して プレイヤーが、受講生が LAPREに関わる人が 活動しやすい環境を作るために邁進中！