Скачать с ютуб Описание вакансии при подборе ИТ-специалистов в хорошем качестве

Описание вакансии при подборе ИТ-специалистов

Рынок программного обеспечения развивается быстрее всех остальных. Специалисты, обеспечивающие его работоспособность, являются самыми востребованными и будут оставаться такими еще не один десяток лет. Для привлечения внимания таких специалистов к вакансиям вашей компании необходимо понимать портрет кандидата и его образ мыслей. Как составить вакансию, чтобы привлечь даже тех специалистов, которые не находятся сейчас в активном поиске работы? Какие нестандартные методы привлечения внимания можно использовать? Презентация: http://www.slideshare.net/hreduru/ss-.... Спикер Маргарита Суворова HR-директор Группы компаний «Контек» (г. Томск). Основное направление деятельности компании – автоматизация бизнес-процессов. Стаж работы в сфере работы с персоналом более 8 лет; Из них 7 лет в дочернем предприятии ОАО «Газпром», численность персонала более 7 000, где основным направлением деятельности было обучение и развитие персонала. Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm Страница проекта в Facebook:   / hreduru   Страница проекта в LinkedIn:   / hredu-ru