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小林佳雄　ビッグインタビューズ　"この会社で働きたい"驚異の新卒応募者数と社員定着率を誇る会社の仕組み

業界トップの社員定着率を誇り、新卒学生から10,000人もの応募が殺到する外食ビジネスがあります。 その会社の経営理念は「Smile & Sexy」。この理念が人々の心を動かし、たった15坪のおでん屋から始まり今では東証1部に上場。なぜ人が引き付けられ「この会社で働きたい」と言わせることができるのでしょうか。 企業規模にかかわらず、人が働きたくなる方法 「企業・ビジネスをさらに成長させたい」 あなたがそう考えた時、どんな壁を乗り越える必要がありますか。資金、商品、人材・・・。 今回のビッグインタビューズでは「人材」について深く考えてみませんか。 どんなに素晴らしいビジネスプランや商品コンセプトがあっても 人材不足でチャンスを逃すことだけは絶対避けたいものです。 うちの規模ではいい人は採れない。 優秀な人材なんてすぐ辞めてしまうからもったいない。 そんな不安を払拭することができます。 物語コーポレーションはラーメン屋や焼き肉店などの外食ビジネスを展開しています。 新卒採用をすると1万人以上の学生が応募。 定着率は外食業界では断トツのＮＯ．1。 など驚くような結果を出しています。 一体何をしているのかとお聞きすると決してテクニック的なことではなく、 だれもが納得するある3つのことを伝えているそうです。 これは外食に限らず、ＩＴ、自動車、アパレル、医療など どんな業界で同じようなことを伝えられたらぜひ働いてみたいと思ってしまう内容です。 小林会長は「小さな会社が目立つために」とおっしゃっていますが、 人の心、特に一緒に働きたい人材の心を動かすとても重要なポイントになります。 一体どんなことを伝えることで人材を惹きつけているのでしょうか。