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Dark Leadership in Organisationen: Die dunkle Seite der Macht

In diesem fesselnden Video tauchen wir tief in die Welt der Führungskräfte und deren Verhalten in komplexen und unsicheren organisatorischen Umgebungen ein. Erfahrt mehr über die wenig bekannten, aber äußerst wichtigen Aspekte des Führungsverhaltens, die Organisationen in ihren Anpassungsprozessen behindern können. Die psychologische Forschung hat in den letzten zwei Jahrzehnten begonnen, die negativen psychischen Auswirkungen von Führungskräften zu untersuchen, insbesondere im Zusammenhang mit der sogenannten "dunklen Triade" bestehend aus Narzissmus, Psychopathie und Machiavellismus. Wir werden die Auswirkungen jedes dieser Merkmale auf die Mitarbeiter:innen und die Organisation im Detail beleuchten. Erfahrt, wie Führungskräfte, die Machiavellismus anwenden, ihre Mitarbeiter:innen emotional ausbeuten und rücksichtslose Machtpolitik betreiben. Wir werden auch die psychopathischen Tendenzen von Führungskräften beleuchten und wie sie sich auf die Mitarbeiter:innen auswirken, sowohl positiv als auch negativ. Interessanterweise werden wir auch die narzisstischen Führungskräfte betrachten und wie ihr Verhalten sich von den anderen beiden unterscheidet. Ihr Streben nach Anerkennung und Bewunderung kann überraschende Auswirkungen auf die Karrieren und Gehälter ihrer Mitarbeiter:innen haben. Bleibt dran, um mehr über die dunkle Seite der Führungskräfte in Organisationen zu erfahren und wie sie sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Mitarbeiter und das Unternehmen haben können. https://werner-katzengruber.com/ Dark Leadership in Organisationen Führungskräfteverhalten und Organisationskultur Narzissmus, Psychopathie und Machiavellismus in der Führung Negative Auswirkungen von Führungskräften Einfluss von Führungskräften auf Mitarbeiter:innen Psychologische Aspekte der Führung in Unternehmen Dunkle Triade und Führungsverhalten Emotionaler Missbrauch am Arbeitsplatz Führung und Manipulation Karriereentwicklung unter narzisstischen Führungskräften Auswirkungen von Dark Leadership auf die Unternehmenskultur Führungskräfte und Mitarbeiterzufriedenheit Führung in Krisenzeiten Positive Effekte von Narzissmus in der Führung Dark Leadership und Unternehmenserfolg