Скачать с ютуб ראיון טלפוני הוא ראיון עבודה? в хорошем качестве

ראיון טלפוני הוא ראיון עבודה?

ראיון טלפוני הוא ראיון עבודה? מאת מאיה דרמן פרוסטיג, מומחית לאושר מקצועי, חברת ווין ג׳ובס בע״מ אם אתה מחפש כרגע עבודה- אתה חייב להוריד את קובץ סירטוני הוידאו שאיתרתנו עבור מהאתר שלנו בכתובת: win-jobs.co.il/checklist היא תעזור לך מאוד להרחיב את ההזמנויות מציאת העבודה שלך. במסגרת הווידאו הבא, אני מתייחסת למשמעות שיש לראיון טלפוני, על המשך תהליך הגיוס שלך למשרה. ראיון טלפוני, הוא ראיון עבודה לכל דבר ועניין. אתה חייב להתייחס אליו כך על כל המשתמע, לנהוג בכבוד למראיין/ת הטלפוני, להשיב בצורה טובה לשאלות שנשאלת. את ההכנות לקראת הראיון עבודה, שדיברתי עליהן בהזדמנויות שונות בערוץ הזה, אתה חייב לעשות כבר בשלב זה- מיד אחרי שליחת קובץ הקורות חיים הראשון שלך למשרה פוטנציאלית. אם אתה מחפש כרגע עבודה- אתה חייב להוריד את רקובץ סירטוני הוידאו שאיתרתנו עבור מהאתר שלנו בכתובת: win-jobs.co.il/checklist היא תעזור לך מאוד להרחיב את ההזמנויות מציאת העבודה שלך. במתלול הסרטון: אהלן חברים, ברוכים הבאים לערוץ שכל מטרתו היא ללות אתכם בתהליך המאתגר שאתם עוברים כרגע, תהליך חיפוש העבודה. נעים מאוד שמי מאיה דרמן פרוסטיג. אני המנהלת בפועל והבעלים של חברת ווין גו'בס בע"מ. מי שחדש בערוץ שלנו ועדין נרשם אליו אתם מוזמנים כרגע ללחוץ על כפתור ההרשמה האדום, ללחוץ על הפעמון כדי להיות מעודכנים בכל סרטון שאחנו מעלים לערוץ. אני בטוחה שהסרטונים האלה מאוד עוזרים ויעזרו לכם. והיום במסגרת סרטון הוידאו הזה אני רוצה לדבר על הראיון הטלפוני. אבל קודם, חברים אתם נמצאים כרגע בתהליך חיפוש/מציאת העבודה ומן הסתם דבר זה כולל ראיונות טלפוניים/פרונטליים. אני מזמינה אתכם לגשת לאתר שלנו בכתובת Win-jobs.co.il/checklist ולהוריד משם מקבץ שיעשה לכם סדר מופתי לקראת הראיון העבודה הבא שלכם. המקבץ הזה ברור, נהיר ומאוד אינטואיטיבי! ועכשיו, בואו נצלול לנושא הוידאו-ראיונות טלפוניים. צריך להבין שראיון טלפוני הוא ראיון לכל דבר ועיניין! ומעצם היותו ראיון הוא שלב מסנן בתהליך גיוס למשרה כזו או אחרת. כלומר, מבחינתכם זה אומר שאתם חייבים להיות במיטבכם. ולהיות ערוכים להשיב בצורה טובה לשאלות שאתם נשאלים. אחרת אתם תפסלו ולא תמשכו לשלבי הגיוס הבאים. יש 3 סוגים של ראיונות טלפונים: הראשון והשני אלו ראיונות בתחום משאבי אנוש. והשלישי הוא ראיון מקצועי/טכני בדרך כלל מבצעים אותו מנהל/ת שהם אנשי מקצוע לא בתחום הגיוס, אלא התחום מקצועי שאת/ה מגיעים ממנו. לגבי שני סוגי הראיונות הראשונים השייכים לראיונות משאבי אנוש, סוג ראשון: ראיון שמתבצע על ידי חברת הגיוס/השמה שמבצעת את תהליך הגיוס עבור הארגון המגייס. סוג שני: ראיון שמתבצע על ידי נציג שעוסק בגיוס בארגון המגייס עצמו. יש להבין ששני הראיונות הטלפונים הללו מסננים. ויש לנהוג כראוי – באופן טוב, הולם ומכבד! קורה לא מעט פעמים של תחושת זלזול בראיון טלפוני שמתבצע על ידי חברת כוח אדם חיצונית. ודבר זה לא צריך לקרות! כי הם מבחינת הארגון המגייס מופקדים (גם עם זה בשלב מאוד ראשוני) על הגיוס. ולכן עם אותם מראיינ/ת טלפוני ייצרו איתכם קשר ועל בסיס תשובתכם יתרשמו מכם לרעה, זה לא יוסיף לכם נקודות זכות. ובטח לא תורם לסיכוי שלכם להתקבל לעבודה. לכן תנסו לעשות את המיטב והמירב בראיון הטלפוני. הכל בידיים שלכם! אז כשזה נאמר חברים, אני רוצה שוב להסב את תשומת ליבכם, גשו כרגע לאתר שלנו בכתובת Win-jobs.co.il/checklist והורידו צ'קליסט מצויין שיעזור לכם להגיע ערוכים ומוכנים לקראת הראיון הבא שלכם. כשזה נאמר חברים, אני מאחלת לכולכם המון הצלחה. אנחנו נתראה מחר עם הטיפ הבא שלנו. אם אתה מחפש כרגע עבודה- אתה חייב להוריד את קובץ סירטוני הוידאו שאיתרתנו עבור מהאתר שלנו בכתובת: win-jobs.co.il/checklist היא תעזור לך מאוד להרחיב את ההזמנויות מציאת העבודה שלך.