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Peut-on faire confiance aux tests de personnalités ?

« Connais-toi toi-même » pouvait-on lire à l'entrée du temple de Delphes en Grèce Antique. L'Homme n'a pas attendu l'arrivée des questionnaires en ligne pour tenter de résoudre l'énigme de sa propre identité. Dans ce nouvel épisode de Psycho Boulot, Albert Moukheiber s'intéresse à la frénésie des tests de personnalité, notamment dans les entreprises, et se demande si tout cela ne serait pas un peu… bullshit ? Est-ce que vous êtes plutôt bleu, jaune, vert ? Est-ce que vous avez une pensée divergente ? Est-ce que vous êtes créatif ou analytique ? Les tests de personnalité se démocratisent dans le milieu professionnel, et permettraient de vous trouver LE bon poste au sein de l'entreprise. Sauf que… les choses sont un peu plus compliquées que cela, selon Albert Moukheiber. La fiabilité des tests de personnalité a été remise en doute dès les années 1940, lorsque le psychologue Bertram Forer a théorisé l'« effet Barnum ». Après avoir fait remplir un questionnaire de personnalité à ses étudiants, il leur a remis à tous le même résultat sans qu'ils ne le sachent. Surprise : 90% d'entre eux se sont retrouvés dans les résultats de ce test. Ce biais cognitif pousse les individus à s'identifier à un texte vaguement descriptif s'ils sont persuadés qu'il résulte d'un test personnalisé et qu'au moins 75% du contenu est positif. Pour Albert Moukheiber, le problème réside dans le fait que ces tests sont de plus en plus utilisés par les entreprises à des fins prédictives, par exemple à l'étape du recrutement ou lors de la division des équipes : « ça part de certaines prémisses selon lesquelles la personnalité conditionne la performance ». C'est ce qu'on appelle l'erreur de la cause unique. Cela revient à « invisibiliser » une multitude d'autres facteurs tels que l'entente avec les collègues, les conditions de travail, les relations managériales, etc. Pour Albert Moukheiber, la solution est simple : « il faut abandonner ces tests ». #travail #psycho #psychology _____________________________ Welcome to the Jungle donne au travail une place durable dans nos vies. 👉 Abonnez-vous à notre chaîne YouTube (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) :    / @welcometothejunglemedia   👉 Retrouvez tous les articles de notre média : https://www.welcometothejungle.com/fr... 👉 À la recherche d’une nouvelle opportunité ? Découvrez les offres d’emploi de nos clients : https://www.welcometothejungle.com/fr... Et pour poursuivre la discussion, suivez-nous sur : Facebook : https://bit.ly/wttj-facebook Instagram : https://bit.ly/wttj-insta LinkedIn : https://bit.ly/wttj-linkedin TikTok : https://bit.ly/wttj-tiktok Twitter : https://bit.ly/wttj-twitter