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壓力山大！80%中年人，惹咗失業危機！廣州大廠高管變保安，月薪縮水75%，生活苦不堪言！中年人，窮途末路了嗎？

俗話說：三十而立，四十不惑，五十知天命。八零後，已經進入四十不惑的年齡了。如果說35歲是職業的分水嶺，那麼失業和負債，對中年人來說簡直就是窮途末日。有網友戲說中年返貧三寶：千萬房貸，國際學校，全職伴侶。但這似乎與普通人還有些距離。 普通人，40歲年齡上下，失業，是一件尷尬而沉痛的事情。一方面，家庭壓力大。下有孩子，可能恰好結婚生子，需要天量用錢；上有老人，可能正是身體漸弱，需要照顧陪伴。一方面，心理壓力大。中年失業，壓力陡增，可能產生被社會拋棄、對未來無望等負面情緒，自身面臨的社會心理壓力較大。一方面，再就業難度大。體力和執行力雙下降，甚至缺乏新的技能來適應經濟轉型的需要，再就業難度較大。很多人一把年紀，才發現幹了半輩子，不僅公司沒了，甚至這個崗位，連行業都消失了。 你有沒有想過，一個三十多歲的人，曾經事業有成，卻突然發現自己變成了一個靠當社區保安度日的人，是一種什麼樣的感受？這不是電影情節，而是真實發生在身邊的故事。 拿在廣州大廠幹了大半輩子的張科來說，他之前在一家外企做中層管理，工資不低，生活也還算安逸。但公司突然裁員，他成了下崗的一員。為了養家糊口，他不得已接受了一個社區保安的工作。工資5000，月休4天，看起來也不算太差，但這對於一個曾經在職場叱吒風雲的人來說，心理上的落差，真的不是輕易能承受的。 失業，究竟傷害了誰的自尊？很多人覺得，工作嘛，不就是為了賺錢，能養家糊口就行，做保安有什麼不好？但問題是，人到了一定年齡，工作不僅僅是為了收入，更是一種自我價值的體現。一個三十多歲的中年職場人，突然失業，再去做一份完全不符合自己價值觀和期望的工作，心理上的落差和自尊心的打擊是不可忽視的。 #失業負債#降薪裁員#中年失業