У нас вы можете посмотреть бесплатно MBA Job characteristics model (Hackman & Oldham) или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Leaders need to structure jobs that focus on motivators because they lead to high job satisfaction and performance. The job characteristics model focuses on adding five motivators to the job: skill variety, task identity, task significance, autonomy, and feedback. Whether an employee responds favorably to an enriched job is dependent on their knowledge and skill, growth-need strength, and contextual factors. MBA 230 Ch 5