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Como Estruturar Cargos, Salários e Avaliar Desempenho | Entrevista com Leandro Barroso da Tower

Nesta entrevista imperdível com Leandro, especialista da Tower Consultoria, abordamos questões fundamentais para donos de pequenas, médias e grandes empresas sobre cargos, salários e análise de desempenho de colaboradores. Este conteúdo é essencial para quem busca otimizar a gestão de pessoas e criar um ambiente de trabalho mais produtivo e competitivo. Leandro compartilha dicas valiosas sobre como estruturar um plano de cargos e salários que seja justo e atrativo, uma prática vital para reter talentos e manter a empresa alinhada com o mercado. Além disso, ele explora como a pesquisa salarial pode ajudar a entender as tendências do setor e garantir que sua empresa ofereça benefícios competitivos, um ponto crucial para evitar a perda de funcionários para a concorrência. Outro ponto alto da entrevista é a análise de desempenho de colaboradores. Leandro esclarece como definir indicadores objetivos, garantir a imparcialidade e utilizar os resultados para impulsionar a produtividade e recompensar o desempenho com promoções e aumentos salariais. Ele também aborda a importância de fornecer feedback construtivo para manter os colaboradores motivados e engajados. Para os empresários que enfrentam os desafios de retenção de talentos e competitividade, esta entrevista oferece estratégias práticas e insights diretos que podem transformar a gestão interna e fortalecer o desempenho da equipe. Não perca a oportunidade de aprender como melhorar a eficiência do seu time e garantir o sucesso do seu negócio! Links sugeridos: BomSaldo ERP Online https://bomsaldo.com.br/ Leandro - Tower Consultoria https://towerc.com.br/ Inscreva-se no canal para acompanhar as próximas entrevistas. Sucesso em seu negócio!