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Case Study | Dräger x jobvalley 🔥

Bei Dräger entsteht bei Projekten ein großer Bedarf an geschulten studentischen Sicherungsposten und Gasanalysten, die mithilfe der Dräger-Geräte Wartungs- und Sicherheitsmaßnahmen während der Stillstände von industriellen Großanlagen ausführen und begleiten. Die exakte Mitarbeiteranzahl ist dabei variabel und projektabhängig. Die Arbeitsdauer der Studenten beträgt mehrere Wochen in Vollzeit; der Einsatz erfolgt an fünf Standorten deutschlandweit. Für Projekte in fünf deutschen Städten rekrutierte jobvalley jeweils bis zu 150 Mitarbeiter. Durch die hohe Anzahl von zu besetzenden Vakanzen gestaltete sich die Suche zwar anspruchsvoll, konnte jedoch zur vollsten Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden. Im Bewerbungsprozess befanden sich die Studierenden mit geeigneten Profilen im stetigen persönlichen Kontakt mit den jobvalley Customer Succes Manager*innen und unterzogen sich vor ihrer Zusage medizinischen Tests zur körperlichen Fitness und Belastbarkeit. Anschließend nahmen sie an einer detaillierten Schulung zur Nutzung der Arbeitsgeräte durch Dräger teil. „Wir arbeiten seit mehreren Jahren sehr erfolgreich mit jobvalley zusammen und können uns auch bei personalintensiven Projekten immer auf unseren Partner verlassen.” – Magnus Magnusson, Operations Manager - Rental & Safety Services