Скачать с ютуб BPS KOTA TEGAL MENUJU WBK - BADAN PUSAT STATISTIK в хорошем качестве

BPS KOTA TEGAL MENUJU WBK - BADAN PUSAT STATISTIK

BPS KOTA TEGAL MENUJU WBK Kota Tegal, dinamika dan aktivitasnya tak pernah surut. Sebagai Kota Industri, Jasa, dan Perdagangan, pergerakan ekonomi kota didukung pula oleh daerah-daerah hinterland di sekelilingnya. BPS Kota Tegal, bersinergi dengan Pemerintah Kota Tegal dan stakeholders lain, sebagai penyedia data statistik berkualitas yang dibutuhkan dalam proses perencanaan dan evalusasi kegiatan. Sebagai lembaga Pemerintah Non Kementerian yang melaksanakan tugas pemerintahan dibidang statistik dan melakukan pelayanan publik, Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Tegal memiliki komitmen “mewujudkan wilayah bebas dari korupsi (WBK) serta wilayah birokrasi bersih dan melayani (WBBM)” Tiga sasaran yang akan diwujudkan melalui zona integritas ini adalah: Terwujudnya kapasitas dan akuntabilitas organisasi. Terwujudnya pemerintahan yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN), serta terwujudnya peningkatan pelayanan publik. Sementara itu 6 pilar manajemen perubahan di berlakukan BPS Kota Tegal untuk menuju tercapainya Zona Integritas. Pilar Manajemen Perubahan pada BPS Kota Tegal telah melaksanakan pembentukan tim kerja dan penyusunan Dokumen Rencana Kerja Pencanangan Pembangunan Zona Integriras; Penetapan Agen Perubahan, dan Internalisasi penerapan nilai-nilai reformasi birokrasi. Dalam Pilar Penataan Tata Laksana BPS Kota Tegal telah tersusun SOP Kegiatan, Penerapan aplikasi berbasis teknologi yaitu penggunaan Aplikasi Kaizala dalam sistem absensi pegawai dan Laporan Kinerja Pegawai serta sosialisasi pelaksanaan kegiatan melalui website maupun Media Sosial, Facebook dan Instagram. Terkait Pilar Penataan Sistem Manajemen SDM, telah dilakukan Perencanaan kebutuhan pegawai dan menyusun peta jabatan, pengembangan kompetensi pegawai melalui pelatihan dan seminar, penerapan target kinerja pegawai yang terukur, dan Pemutakhiran Data Mandiri melalui Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Sementara itu pilar Penguatan Akuntabilitas, BPS Kota Tegal menitik beratkan pada Proses penyusunan anggaran yang menggunakan aplikasi keuangan dan kinerja; Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Laporan Kinerja; dan Pengelolaan kegiatan berbasis Akutanbilitas, dengan adanya para pengelola yang telah memiliki sertifikasi keahlian. Pada Pilar Penguatan Pengawasan, telah dilaksanakan Penandatanganan Pakta Integritas Pegawai dan Surat Pernyataan Benturan Kepentingan, Layanan Pengaduan dengan menggunakan beberapa media, dan Sosialisasi Pengendalian Gratifikasi, melalui poster, bannner, spanduk, maupun media nirkabel. Pilar Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik, dilakukan dengan Pembenahan Ruang layanan PST dan Produk Layanan Offline melalui pelayanan langsung di kantor BPS, maupun pelayanan Online melalui website. Fasilitas Disabilitas maupun Fasilitas Ruang Laktasi bagi Ibu Menyusui, serta fasilitas Tempat Ibadah BPS Kota Tegal, sebagai lembaga pemerintah yang menyelenggarakan pelayanan publik yang siap mendukung reformasi birokrasi. Mewujudkan birokrasi yang semakin bersih, akuntabel, berkinerja tinggi, efektif, efisien, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas. BPS Kota Tegal, melayani dengan profesional, integritas dan amanah, menuju satu data Indonesia. #bps #bpskotategal #bpswbk #zonaintegritas #reformasibirokrasi #kemenpanrb