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Alle reden über die "Generation Z". Dabei fehlt es sowohl dem Generationen-Konzept als solches, als auch den meisten Aussagen über die Gen Z, an wissenschaftlicher Substanz. Im Video versuche ich zu erklären, woher die ganze Verwirrung kommt, wieso die meisten Schlagzeilen nicht wirklich haltbar sind, und wieso HR doch etwas draus lernen kann. ** Erwähnt im Video ** ► Was ist Menschenkenntnis? (feat. Dr. Richard Rau): • Was ist Menschenkenntnis? (feat. Dr. ... ******************** Verpasst auch diese thematisch passenden Videos nicht! ******************** ► Virtuelles Büro - Remote Work 2.0: • Erlebe ein virtuelles Büro - Remote W... ► Employer Branding in 7 Schritten: • Employer Brand aufbauen in 7 Schritte... ► Wie suchen Bewerber? Lernen aus Daten: • Recruiting - Wie suchen Bewerber? Ler... ► Meine 5 Tipps für die Personalauswahl: • Personalauswahl - 5 Kriterien für erf... ► Maßnahmen für bessere Führungskultur: • Was HR für bessere Führungskräfte tun... ► Was ist eigentlich...Job Rotation: • Personalentwicklung - Mit "Job Rotati... ► Was HR für bessere Mitarbeitergespräche tun kann: • Wie HR für bessere Mitarbeitergespräc... ► ChatGPT im HR - (heute schon) sinnvoll? • ChatGPT im HR - (Heute schon) eine gu... Verwendete Quellen: [1] https://de.statista.com/statistik/dat... [2] https://de.statista.com/statistik/dat... [3] https://onlinelibrary.wiley.com/doi/1... [4] https://link.springer.com/article/10.... [5] http://zeitschriften.haufe.de/ePaper/... [6] https://www.researchgate.net/publicat... [8] https://d25d2506sfb94s.cloudfront.net... [9] https://de.statista.com/statistik/dat... ********** 👍 Gefällt Dir das Video? Zeig es mit einem Klick auf den Daumen nach oben! ✅ Abonnieren, um den Kanal zu supporten und kein Video zu verpassen Lasst uns gerne vernetzen: 🤝 LinkedIn: / dominik-josten