Скачать с ютуб 【AIは日本で雇用を奪わない】MIT研究者が鋭い分析 日本ではAIやロボットが雇用を奪わない理由／1970年代から続く日本とロボットの親和性／AIと能力格差【EXTREME ECONOMICS】 в хорошем качестве

【AIは日本で雇用を奪わない】MIT研究者が鋭い分析 日本ではAIやロボットが雇用を奪わない理由／1970年代から続く日本とロボットの親和性／AIと能力格差【EXTREME ECONOMICS】

これからも学びの多いコンテンツを毎日発信していきます。チャンネル登録をよろしくお願いします。    / pivot公式チャンネル   ＜目次＞ 0:00　ダイジェスト 1:30　AIと労働の関係性 5:36　ロボットがもたらす経済力 12:44　自動化による格差 17:52　経営者視点のAI 26:18　今後の研究の行方 映像で紹介したWorking Paperは　AI, Skill, and Productivity: The Case of Taxi Drivers Kyogo Kanazawa, Daiji Kawaguchi, Hitoshi Shigeoka & Yasutora Watanabe　（映像ではKyogo Kanazawa氏の名前が抜けておりました。お詫びして訂正します） https://www.nber.org/papers/w30612 菊池信之介, 藤原一平, 代田豊一郎, Automation and the Disappearance of Routine Work in Japan"RIETI Discussion Paper Series" 23-E-082. https://www.rieti.go.jp/jp/publicatio... 中村純一, 2017,「日本企業の設備投資はなぜ低迷したままなのか: 長期停滞論の観点からの再検討」『経済分析』193: 51-82. https://www.esri.cao.go.jp/jp/esri/ar... ＜ゲスト＞ 菊池信之介｜マサチューセッツ工科大学博士課程 2016年東京大学卒業 17年 マッキンゼー・アンド・カンパニー 入社。19年 東京大学大学院経済学研究科 修士課程修了。同年9月より、マサチューセッツ工科大学経済学部博士課程に在籍。 ＜MC＞ 竹下隆一郎｜PIVOTチーフ・グローバルエディター Twitter @ryuichirot Email [email protected] ＜アプリで全ての映像番組を公開中＞ https://app.adjust.com/18121nu3?redir... ＜関連コンテンツ＞ EXTREME ECONOMICS｜マッキンゼー辞めてMIT経済学部へ／菊池信之介    • 【ビジネスパーソンの知を鍛える】マッキンゼー→MIT学生が語る経済学を学ぶ...   EXTREME ECONOMICS｜正しいエビデンスの使い方／牧野百恵    • 【エビデンスと因果推論が分かる！】因果推論で“思い込み”を暴け／公平な企業...   EXTREME ECONOMICS｜ビジネスパーソンこそ経済学を学べ／安田洋祐    • 【“学び”の新番組】ビジネスにも深い関係「経済学」を深掘り／GAFA、Ub...   #経済学 #AI #人工知能 #マサチューセッツ工科大学 #MIT #経営学 #菊池信之介 #雇用 #労働 #pivot