Скачать с ютуб Wie sich die Rolle einer Führungskraft bei einer (agilen) Transformation verändert? | New Leadership в хорошем качестве

Wie sich die Rolle einer Führungskraft bei einer (agilen) Transformation verändert? | New Leadership

Passend zu diesem Thema, unser New Leadership Program: ➡️ https://www.kraus-und-partner.de/acad... Unser New Leadership Experte Christoph Bauer spricht über die Veränderung der Führungsrolle im Zuge einer (agilen) Transformation. Passend zu diesem Thema hat er das New Leadership Program entwickelt, welches sich mit den Herausforderungen moderner Führung beschäftigt. Weitere Informationen zum New Leadership Program finden Sie auf unserer Webseite: ➡️ https://www.kraus-und-partner.de/acad... Die Haltung gegenüber neuen Ansätzen von New Leadership ist bei Führungskräften häufig skeptisch. Auch wenn die Theorie vielleicht überzeugt, können und wollen sie oft nicht so gelebt werden. Woran das liegt? Diese neue Art der Führung birgt eine Identitätsveränderung. Eine Identitätsveränderung für die Führungskraft, aber damit einhergehend auch für die gesamte Organisation. Das birgt zurecht Ängste und Sorgen. Was hier helfen kann? Unser Experte Christoph Bauer empfiehlt sich dem Thema langsam zu nähern. "Nicht von heute auf morgen den Schalter umlegen", sagt er. Vielmehr sollten Möglichkeiten und Räume geschaffen werden, in denen sich Führungskräfte dem Thema New Leadership und der modernen Art des Führens annähern können. Um Erfahrungen zu sammeln und um die neue Rolle verstehen und annehmen zu können. Wir unterstützen Sie als Führungskraft gerne genau hierbei, mit unseren New Leadership Program: ➡️ https://www.kraus-und-partner.de/acad... ________________________________________________ Dr. Kraus & Partner ist ein Premiumanbieter für u. a. Beratung, Training, Coaching und Moderation. „Unsere Unternehmensberatung ist anders! Wir möchten Menschen und Organisationen erfolgreich dabei unterstützen ihr volles Potenzial zu entfalten – mit Spaß und Commitment, mit Herz und Verstand. Dieser Spirit würzt unseren 30jährigen Erfahrungsschatz mit einer Prise Andersartigkeit. Bei uns zählen: Menschlichkeit, Vertrauen, fachliche Kompetenz und Nutzen stiften. Das Mission Statement unserer Unternehmensberatung ist: „Wir befähigen Menschen und Organisationen, Zukunftschancen zu erkennen und begleiten sie durch Veränderung. Wir werden assoziiert mit Geschwindigkeit, Kreativität und einem beispiellosen Gespür für Kundenbedürfnisse.“ • Webseite: https://www.kraus-und-partner.de/ • Blog: https://www.kraus-und-partner.de/blog/ • LinkedIn:   / 328440   • Xing: https://www.xing.com/company/krausund... • Instagram:   / kraus_und_partner