У нас вы можете посмотреть бесплатно تعليق علاقة العمل. وشرح المادة 64 من قانون العمل الجزائري или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
شرج المادة (64) : تعلق علاقة العمل قانونا للأسباب التالية: - اتفاق الطرفين المتبادل. - عطل مرضية أو ما يماثلها كتلك التي ينص عليها التشريع والتنظيم المتعلقين بالضمان الاجتماعي. - أداء التزامات الخدمة الوطنية وفترات الإبقاء ضمن قوات الاحتياط أو التدريب في إطارها. - ممارسة مهمة انتخابية عمومية. - حرمان العامل من الحرية ما لم يصدر ضده حكم قضائي نهائي. - صدور قرار تأديبي يعلق ممارسة الوظيفة. - ممارسة حق الإضراب. - عطلة بدون أجر. احتساب الخدمة الوطنية في العمل والتقاعد • احتساب الخدمة الوطنية في العمل والتقاعد إجراءات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والاستدعاء بعد الخدمة الوطنية • إجراءات تثبيت فترات الخدمة الوطنية وا... العطلة المرضية بين القبول أو الرفض. • العطلة المرضية بين القبول أو الرفض. إجراءات حل مشاكلك في العمل من بداية المشكل مرورا بمفتشية العمل إلى اللجوء للقضاء. د ملوك محفوظ • إجراءات حل مشاكلك في العمل من بداية ا... شرح المادة 62 من قانون العمل. تعديل العقد بنص القانون • شرح المادة 62 من قانون العمل. تعديل ا... شرح المادة 63من قانون العمل..لا يمكن تعديل عقد العمل الا باتفاق الطرفين • شرح المادة 63من قانون العمل..لا يمكن ...