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PS傾向チェックテストって何？

ＰＳ傾向チェックテスト https://www.harassment-counselor.com/... 「ＰＳ傾向チェックテスト」は、Ｐ傾向チェック30問と、Ｓ傾向チェック30問から構成され、そのチェック結果から傾向を分析するもので、一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会が提供する｢ハラスメント防止ソリューション」を構成するものです。 Ｐ傾向チェックはパワハラを、Ｓ傾向チェックはセクハラを誘発する可能性がある言動傾向について、被験者の回答をポイント化するものです。 被験者は、チェックテストから自らの言動傾向を見つめ直して、自制心と自己コントロールによりハラスメントを防止しようとするものです。 ポイントの高低は、当該人の言動傾向から潜在的な傾向と考え方を分析するものであり、高いほど悪いとか、低いほど良いというわけではありません。 業務への想いが強く、或いは仕事熱心な方、責任感の強い方では高ポイントとなる場合が多くなりますが、それが直接ハラスメントを招く訳ではありません。それよりも、事案を引き起こすか否かは、本人の自制心や自己コントロールに大きく左右されます。 ＰＳ傾向チェックは、業務に向き合う際の、自らの姿勢、言動についての参考となるものです。そのため、チェックテストでは、結果を気にせず率直に回答していただく必要があります。 そこで、チェックの個人結果は会社に報告しないことを条件として実施し、本人のみに直接ウェブ上などから連絡することを原則としています。 なお、個別結果は会社には報告しませんが、部署や支店ごとの平均値や、全体及び特定の集団としての傾向は報告して職場の改善の参考にさせていただきます。 #ハラスメント #パワハラ #セクハラ