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転職活動で早期離職をしても書類選考も面接も乗り越える方の特徴

転職活動をする時に、早期離職は厳しいのではという考え方をお持ちの方も多いと思います。私が今まで転職支援をさせて頂く中で、早期離職の方でも問題ない方も見てきています。 上手くいく方にはどのような特徴があるのか？簡単に語らさせて頂きます。 ・早期離職をする前の経歴が核となる経験を持っている(前職の期間と内容/経験と実績等) ・早期離職を他責ではなく自責として捉えている ・気持ちを強く持ち決意と覚悟を持ってやり切っている ・お人柄が魅力的なので信用できる ・補足として、年齢が若い方が通過率も高い 一つの参考にして頂ければ幸いです。 キャリア相談を考えておられる方、個人で転職活動をしている方、転職エージェントを活用している中でサポートやセカンドオピニオンが必要な方へ 私が担当をさせて頂き、全力でサポートをさせて頂きます。以下のnoteをご覧いただき、お申込みいただければ幸いです。 ●有料キャリア相談＆各種サポートのご紹介 https://note.com/careerup777/n/n3458e... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自己紹介】 坂本　典隆(さかもと　のりたか) 2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に対する経営支援業務を経験。 その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、No.2として事業責任者も経験し独立。 2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。キャリアコンサルタント、キャリアメンターとして転職エージェントと両軸で多くの方々のサポートに伴走。 コロナの厳しい時期を乗り越え、転職エージェント×キャリアコンサルタントとして全力で活動し、Youtubeチャンネル運営も成功。起業から10年駆け抜けて会社をクローズする意思決定を下した。10年の経験を活かして新しいキャリアに挑戦。 ※補足情報：大手(入社後数年で上場)→中小→ベンチャー(上場)→ベンチャー→起業→会社クローズ→新しいキャリアへ心機一転挑戦というトータルキャリアが私の強みでもあり多くの方からご相談を頂くポイントだと感じております。特に困難を乗り越えて結果を出してきた経験＆ノウハウがご支援時に活きてきております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆X(Twitter)   / careerup777   ◆Instagram(インスタグラム)   / careerup777   ◆LinkedIn（リンクトイン）   / careerup777   ◆note https://note.com/careerup777/ ◆Facebook(フェイスブック)   / career7777   ◆出版実績(2017年8月21日発売) その転職は後悔しませんか? ～転職成功に必要な心構え～ http://amzn.to/2x2Zutq