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これNG！退職勧奨でやってはいけないことを弁護士が解説！

この動画では、退職勧奨の場面でやってはいけないNGなことについて労働問題に強い弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、適切な方法で退職勧奨することに問題はないことの前提知識を説明した上で、実際に退職勧奨の場面でやってはいけないNGなこととして、「病気休暇中の従業員にまだ休業継続できることを示さずに行う退職勧奨」「精神疾患のみを理由とする退職勧奨」を取り上げて具体例をあげながら解説。また、「問題のある退職勧奨をしたときの会社のリスク」という点もあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00：スタート 1:33：ポイント1：適切な方法で退職勧奨することは何ら問題はない 3:50：ポイント2：やってはいけない場面① 病気休暇中の従業員にまだ休業継続できることを示さずに行う退職勧奨 8:05：ポイント3：やってはいけない場面② 精神疾患のみを理由とする退職勧奨 9:56：ポイント4：問題のある退職勧奨をしたときの会社のリスク 13:35：退職勧奨に関する解決事例 15:11：咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐動画内で紹介している参考動画 ✅私傷病休職とは？制度の内容や期間、手当などの金銭面、注意点について【前編】    • 私傷病休職とは？制度の内容や期間、手当などの金銭面、注意点について【前編】   ⭐動画内で紹介してる解決実績 ✅退職勧奨を一度断った能力不足の看護師に対して弁護士が支援して指導を継続し退職合意に至った事例 https://result.kigyobengo.com/labor-p... ✅正当な指導をパワハラであると反抗する問題社員に対してメールで指導し退職させるに至った事例 https://result.kigyobengo.com/labor-p... ⭐この動画テーマをより詳しく解説した記事 ✅退職勧奨（退職勧告）とは？適法な進め方や言い方・注意点を弁護士が解説 https://kigyobengo.com/media/useful/2... ⭐退職勧奨テーマのその他の関連動画 ✅退職勧奨の場面で言ってはいけない言葉５つを弁護士が解説    • 退職勧奨の場面で言ってはいけない言葉５つを弁護士が解説   ✅退職勧奨が違法となる場合とは？事例をもとに弁護士が解説！    • 退職勧奨が違法となる場合とは？事例をもとに弁護士が解説！   ✅「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説！    • 「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説！   ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： ✅電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） ✅問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ⭐チャンネル登録はこちら    / @sakuyakonohana   ⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！ ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter   / kigyohoumu_net   ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ⭐弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 https://kigyobengo.com/profile/nishikawa ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #退職勧奨 #退職勧奨違法 #退職勧奨進め方