Скачать с ютуб Quelles sont les conditions de renouvellement d'un CDD ? в хорошем качестве

Quelles sont les conditions de renouvellement d'un CDD ?

Lire l'article : https://www.compta-online.com/renouve... Le contrat à durée déterminée (CDD), ne peut être conclu que dans des cas particuliers et avec un motif de recours. Ce motif peut être l'accroissement temporaire d'activité (commande exceptionnelle par exemple) ou encore l'absence d'un salarié. Le renouvellement de CDD est possible si le nombre maximal de renouvellements et la durée maximale de 18 ou 24 mois, selon le cas, n'ont pas été atteints. Par exception, la durée est limitée à 9 mois lorsque le motif de conclusion du CDD est l'arrivée prochaine du salarié en CDI ou encore dans le cadre de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité. Elle est limitée à 24 mois en cas de suppression de poste, pour un contrat exécuté à l'étranger ou dans le cadre d'une commande exceptionnelle à l'exportation. La poursuite de la relation contractuelle, sans nouveau contrat, transforme le CDD en CDI. Le contrat à durée indéterminée est alors simplement le prolongement du contrat initial. Et, le salarié conserve son ancienneté acquise pendant son CDD.