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La selección de recursos humanos es una tarea a la que se enfrentan todas las empresas, organizaciones y administraciones. Hoy en día, las tecnologías de la información y del conocimiento permiten medir las inteligencias y capacidades de los aspirantes de una forma más objetiva y óptima. En esta breve sesión, el Prof. Castillo expone el procedimiento de selección estándar, así como un enfoque metodológico y de aplicación de tecnologías que facilitan el proceso de selección. ========================= Contactar: [email protected]