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Burn-out, épuisement professionnel : la situation catastrophique des Français - Dr Paul Clément 1 год назад


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Burn-out, épuisement professionnel : la situation catastrophique des Français - Dr Paul Clément

Interview de Paul Clément, médecin spécialiste du burn-out. -00:00 Personnes en épuisement professionnelles : personnes faibles incapables de travailler dans un environnement de travail dynamique ? -02:03 Personne en burn-out = personne ultra-engagée au travail -02:18 Augmentation des épuisements professionnels au fil du temps -03:18 Les métiers et secteurs les plus touchés -04:09 Les leviers à mettre en place en entreprises pour éviter les épuisements professionnels -06:36 École VS monde du travail -07:59 L'épuisement professionnel des dirigeants -10:22 Les récidives du burn-out -10:48 Le burn-out c'est une chance -11:21 Les phases de guérison -12:19 Il n'y a pas d'âge pour faire un burn-out -12:45 Les cas de dépression -13:16 L'épuisement professionnel n'est pas une dépression (éviter psychiatres et anti-dépresseurs) -15:19 La problématique des tonnes de mails -15:53 Le problème des entreprises françaises -16:59 Système pervers, cercle vicieux -17:58 Si le système ne change pas, on court à notre perte -18:20 Le bien-être passe par le travail -18:37 L'environnement de travail est plus important que le poste -19:23 Exemple d'une patiente pâtissière -19:45 Le cas des soignants -20:42 Santé mentale catastrophique en France -22:30 Les entreprises et le "great washing" : conflit de valeurs -24:15 Les femmes & les hommes : égaux dans l'épuisement professionnel ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ☀️ N'hésitez pas à me suivre sur mes autres réseaux sociaux, les contenus diffèrent selon les plateformes : • Tiktok : @laurabienetreautravail → Analyses de société, formations et informations (management, QCVT, RSE...), extraits d'interviews, humour • Instagram : @laurabienetreautravail → Vidéos courtes humoristiques, sondages et informations en story • LinkedIn : Laura Belconde → Gardons contact et étendons le réseau des acteurs du futur/bien-être au travail !

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