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Como elaborar o formulário de avaliação de desempenho

Faça sua pré-inscrição e garanta sua vaga na próxima abertura da Academia Cohros: https://materiais.cohros.com.br/pre-i... Este vídeo aborda como montar um formulário de avaliação de desempenho de qualidade para gerar base de dados mais consistente para embasar decisões e planos de gestão de pessoas. Conceitos ligados à avaliação de desempenho: OKR - (Objectives and Key Results) é uma metodologia utilizada para definição e gestão de metas visando ao alcance de objetivos. KPI - (Key Performance Indicator), são Indicadores-Chave de Performance. Os KPIs compõem um recurso de gestão de indicadores e metas que possibilitam monitorar o desempenho da empresa, de áreas e pessoas, com base em padrões mínimos a serem alcançado. BI - é um peocesso que envolve a coleta, a organização de dados para permitir a análise e o monitoramento de informações para orientar a tomada de decisões mais objetivas e eficazes para gerar melhores resultados. Esse processo depende de softwares robustos para entregar o valor esperado. ASSISTA TAMBÉM OUTROS VÍDEOS RELACIONADOS À AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO VÍDEO - DESEMPENHOS, INDICADORES E METAS    • Gestão de Desempenho se faz com indic...   VÍDEO - AS 3 DIMENSÕES DA COMPETÊNCIAS    • As 3 dimensões da Competência   VÍDEO - ESCALA DE AVALIAÇÃO    • Dúvidas na escala de avaliação de des...   FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO EM EXCEL https://materiais.cohros.com.br/formu... Formulários em excel são mais recomendados para empresas pequenas, com poucos colaboradores. Para empresas maiores, com volume maior de avaliações, o mais recomendado é a automação. Autor(a): Denise Lustri Contato: Cohros - Soluções em Gestão de Pessoas e Organizações Facebook:   / cohros   Blog: http://www.cohros.com.br/blog/ Site: http://www.cohros.com.br/ Telefone: (16) 3623-3051 Vídeo:    • Como elaborar o  formulário de avalia...