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Tipps vom Karriere-Coach: Hochsensibilität als Kompetenz // Andrea Nägel

Sie nehmen intensiv wahr, denken umfassend, sind vielseitig interessiert und ideenreich. #Hochsensibilität im Beruf ist eine besondere Eigenschaft, die als #Kompetenz genutzt werden kann. Sich als hochsensibel im Beruf zu zeigen, fällt manchmal nicht leicht, aber diese Eigenschaft muss nicht unbedingt als Schwäche betrachtet werden. INQUA Karriere-Coach Andrea Nägel zeigt auf, wie hochsensible Menschen diese Eigenschaft im Job als #Stärke nutzen können. Infos zum #KarriereCoaching: https://www.inqua-institut.de Themen in diesem Video ▼ 00:00 Intro 00:12 Was macht einen hochsensiblen Menschen aus? 02:13 Welche Herausforderungen ergeben sich aus der Hochsensibilität für die Jobsuche? 03:37 Welches Jobumfeld tut hochsensiblen Menschen gut? 04:04 Wie kann ich meine besondere Sensibilität beruflich als Stärke nutzen? Wenn Sie mehr über die eigenen Stärken und Kompetenzen erfahren möchten, schauen Sie sich diese Videos an: 🔷 Stärke spüren:    • Tipps vom Karriere-Coach: Stärken fin...   🔷 Soziale Kompetenzen in Balance:    • Tipps vom Karriere-Coach: Soziale Kom...   🔷 Selbstbewusstsein stärken:    • Tipps vom Karriere-Coach: Selbstbewus...   #INQUA wendet wissenschaftliche Methoden praktisch an, damit Sie den Berufsweg finden, der zu Ihnen passt. Der Name INQUA steht für "INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung". Das INQUA Institut wurde 1997 von Dr. Martin Hertkorn gegründet. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre persönliche #Karrierestrategie und unterstützen Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (#AVGS) von #Jobcenter oder #Arbeitsagentur ist das #KarriereCoaching von INQUA – inklusive des #OnlineCoaching-Angebots – zu 100 % gefördert. #hochsensibel #hochsensible #hochsensibilitätimberuf #hochsensibilitätleichtleben