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Manual da Gestão: DISC | QMS Brasil

DISC é um modelo de avaliação comportamental que busca identificar padrões de comportamento, com base em quatro traços principais: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C). Ele é frequentemente usado em contextos profissionais para entender o estilo de comunicação, a forma como as pessoas tomam decisões e como interagem em equipe. O modelo DISC é amplamente utilizado em ambientes corporativos para melhorar o desempenho de equipes, resolver conflitos, e desenvolver lideranças. É uma ferramenta eficaz para autoconhecimento e para melhorar a comunicação e a colaboração no local de trabalho. DICA PRECIOSA: Durante o programa ao vivo será liberado um link para a emissão do certificado de participação.* BAIXE AQUI O MATERIAL: ACESSE OS CURSOS DA Q ACADEMY: https://qacademy.co/ Acompanhe nas redes sociais:   / qmsbrasil   * O certificado é válido apenas no dia 12/09/2024 durante a exibição AO VIVO do conteúdo Manual de GESTÃO: DISC. Após a conclusão do AO VIVO, a Emissão do Certificado não estará mais disponível. #certificação #acreditação #sistemadegestão #gestão #canvas #disc