Русские видео

Сейчас в тренде

Иностранные видео


Скачать с ютуб 【閱說書】簡易變成跨界通才的必學閱讀法!閱說書129《斜槓時代的高效閱讀法》|閱部客 в хорошем качестве

【閱說書】簡易變成跨界通才的必學閱讀法!閱說書129《斜槓時代的高效閱讀法》|閱部客 4 года назад


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru



【閱說書】簡易變成跨界通才的必學閱讀法!閱說書129《斜槓時代的高效閱讀法》|閱部客

蠻推薦book們可以蒐藏這本書的,其實裡面講了很多很抽象的概念,但那概念很多又只能亦會但很難用很具體方式來表達。 唯一的知識更多的是我們自己透過追尋自己與生俱來的天賦,真正的好奇心以及你的激情來發現,不是透過上學去找尋什麼最搶手的工作,也不是通過進入什麼投資人說的最熱門的領域來實現。 但很多時候我們人類本來就是一種很靠共感的生物,像是在談戀愛時,我們會知道自己的「第六感」對不對;或是在打籃球的時候,就算球還沒有進框,但手感的直覺都會跟我們說:「這球進了!」 而閱讀也是一樣的,很多我在閱讀的時候,其實會常常在書中看到認識朋友的模樣,會知道:「哦!這個感覺就是在形容XXX」或是覺得原來他們的行為就是這樣;抑或是像上面有舉到的螞蟻的例子,就會讓我知道,有時候一昧的要求員工要100%的生產效率其實可能是一件很危險的事,因為代表今天有突發狀況,可能就必須犧牲一些事情或是要靠加班來補足,更危險的事如果事情滿到100%的話,那就會失去跟靈感碰面的機會了。 這本書後面也有提供11大領域以及99本書目,讓我們在閱讀時避免吃進垃圾的風險,而且書裡面也有很多名言佳句,時常可以讓自己當頭棒喝,所以蠻建議可以抽抽看或是直接買一本。 #高效閱讀法 #自學 #抽象化 ▶️《斜槓時代的高效閱讀法》博客來書籍介紹:https://bit.ly/2Eez4Le 👉🏻將於10/19,在YouTube抽出1位幸運兒送出《斜槓時代的高效閱讀法》 💬中獎條件:只要「留言」此次觀看心得、公開「分享」影片連結,並「訂閱頻道」、「追蹤IG」,就有機會❤️ 💬註: (1) 19號截止於隔天20號公布得獎人。 (2) 僅限台澎地區,若不在此區域將重新抽出。 (3) 請於2日內,將條件證明截圖私訊FB粉絲專頁,否則視同放棄,將重新抽出。 (4) 行政作業需要時間,敬請耐心等候。 刀刀的解憂信箱✉️: [email protected] 成為大會員:https://youtube.com/閱部客/join 🙇🏻🙇🏻 更多閲部客影片:https://goo.gl/YbtPFh 👏👏 :::::::👊上一集!::::::: 《青春正效應》    • 【閱說書】職場欠缺動力怎麼辦?2020年底必推三大職場心理學效應!《青春正...   :::::::👊【更多影片】::::::: 閱說書▊https://goo.gl/28WFVy 學習的知識▊https://goo.gl/hnGHH1 心理學的知識▊https://goo.gl/PsWGn9 大學系列▊https://goo.gl/PrHMMM 徵求BOOK們一起讓閲部客更好,徵求翻譯者!!! ▶️翻譯閲部客:https://goo.gl/NP1hKi :::::::👊【關於我們】::::::: 我們是閱部客 我們關注「人生x學習」,並樂於分享知識、傳遞價值, 希望讓生活更聰明、生命更精彩! 閱部客靈魂人物:水丰刀 喜歡書、喜歡玩遊戲、喜歡有趣的學習 快來''訂閱''不要錯過我們每日最新內容唷!!!! 👇你今天''閱''了嗎? 👆 訂閱我們►►https://goo.gl/crn2yo 特別感謝以下成為會員的朋友►►https://goo.gl/pZfqoW :::::::👊【追蹤我們】::::::: FaceBooK https://goo.gl/DM279v Instagram https://goo.gl/8W3K2S Youtube https://goo.gl/xDvL6R Twitter https://goo.gl/wYJoZU B站 https://goo.gl/MaZ6iw 微博 https://goo.gl/ehj6gh 知乎 https://goo.gl/Gy3B2q ::::::👊【業務合作】::::::: 請聯絡信箱 [email protected]

Comments