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Como a IA revolucionará a área de treinamento e desenvolvimento | Gestão de Pessoas

Descubra tudo o que você precisa saber sobre como a IA revolucionará a área de treinamento e desenvolvimento! Na 198ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a inteligência artificial está redefinindo a maneira de educar e aprender no ambiente corporativo. O nosso convidado para isso é o Richard Uchoa, Linkedin top-voice com mais de 600k seguidores e fundador e CEO da Revvo, a maior edtech de educação corporativa do Brasil. É fato que a IA já está transformando vários setores do mercado, e sua aplicação no treinamento e desenvolvimento corporativo não será diferente. Neste episódio, você terá acesso a insights valiosos que vão ajudar sua empresa a se preparar para essa mudança, implementando estratégias eficazes de T&D no novo cenário. 🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas! Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected]. #GestãoDePessoas #IAemRH #TreinamentoeDesenvolvimento Todos os direitos reservados "The Foursales Company". Capítulos: 00:00 - Introdução 02:06 - Conheça Richard Uchoa e a Revvo 06:05 - As mudanças na educação corporativa 09:29 - As métricas neste novo cenário de treinamento e desenvolvimento 10:34 - Como a Revvo utiliza IA no treinamento e desenvolvimento 18:19 - A importância do reskilling para o futuro do ambiente corporativo 19:20 - O uso da IA para personalizar o aprendizado dos colaboradores 25:46 - O engajamento dos colaboradores com as novas ferramentas de IA 33:12 - Primeiros passos para implementar IA no treinamento e desenvolvimento da sua empresa 42:51 - Os novos modelos de conhecimento com IA 48:37 - Como será o processo de treinamento e desenvolvimento no futuro 51:23 - Encerramento