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#035

In dieser Folge spreche ich mit Yannic Schwertner, 21 Jahre alt und bereits in der Geschäftsleitung eines Familienunternehmens. Yannic teilt, wie sein Unternehmen durch individuelle Lösungen wie Gebetsräume und flexible Arbeitszeiten die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Wir diskutieren über: • Employer Branding ohne großes Budget: Wie persönliche Ansprache und Authentizität Fachkräfte binden. • Nachhaltigkeit in der Produktion: Mit KI-Software optimiert Yannic´s Firma den Energieverbrauch. • Viral auf LinkedIn: Sein erfolgreicher Post über die Integration von Gebetszeiten. Erfahrt, wie innovative Familienunternehmen Fachkräfte gewinnen und halten. 🎧 Reinhören lohnt sich! Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig. Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt. Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbung Folge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke: ➡️ Instagram:   / karriereweg   ➡️ LinkedIn:   / katrin-moser-karriereexpertin   ➡️ Facebook:   / katrin.karriereweg   ➡️ Webpage: https://karriereweg.com/