Скачать с ютуб Откуда есть пошло право трудовое, какой у него предмет, а у трудовых отношений признаки в хорошем качестве

Откуда есть пошло право трудовое, какой у него предмет, а у трудовых отношений признаки

00:00 Введение 5:55 Понятие трудового права (функции трудового права) 35:11 Предмет отрасли трудового права Интернет-ресурсы по дисциплине "Трудовое право". Онлайн-курс "Трудовое право" на Stepik https://stepik.org/course/116817/promo Ютуб-Канал "Василий Шавин"    / ВасилийШавин   Вконтакте "Трудовое право" https://vk.com/russialaborlaw Введение в трудовое право Появление трудового права вызвано началом эпохи промышленных революций. В рамках первой промышленной революции, начавшейся в XIX веке, происходит массовая замена ручного труда машинным и переход от мануфактуры к фабрике. Она потребовала многократного увеличения рабочей силы, что привело к росту использования труда женщин и детей. С течением времени правительство и народ в целом стали понимать, что это ненормально. И постепенно начинают появляться законы, которые ограничивали использование детского и женского труда. Сначала был ограничен возраст детей, которых можно нанимать на работу. Затем были установлены ограничения на прием женщин на некоторые виды тяжелых работ. Впоследствии стала ограничиваться продолжительность работы всех рабочих: и женщин, и мужчин. 8-часовой рабочий день для всех впервые в мире был введен в России сразу после Октябрьской революции 1917 года. Трудовое право – это отрасль российского права, регулирующая отношения между работниками и работодателями. У трудового права две функции. Одна из них производственная, суть которой в юридическом обеспечение экономики рабочей силой. Вторая защитная, она обеспечивают социальную защиту рабочих и, в конце концов, социальную стабильность в государстве. Как видно, по своей сути это противоречивые функции, поэтому в разные исторические периоды на передний план выходила то одна, то другая функция, что влияло на трудовое законодательство. Предмет трудового права, как и любой российской отрасли, – это общественные отношения, которые регулируются его нормами. У трудового права предмет разделен на две ветки. Первая, основная, группа отношений - это собственно трудовые отношения. Их признаками являются: соглашение сторон, который означает, что отношения между сторонами возникают, изменяются и прекращаются по взаимному волеизъявлению сторон; возникают между работником и работодателем, то есть специальными субъектами, имеющими характерный правовой статус; личный характер труда, работник трудится лично и не может "передать" свою работу другому; зависимый характер труда, проявляющийся в том, что работник подчиняется внутреннему распорядку, установленному работодателем; работник за свою работу получает заработную плату, то есть периодическую выплату одинакового размера; работодатель обеспечивает условия труда, качество которых должно соответствовать установленным государством нормам. Вторая группа отношений именуется отношениями, непосредственно (тесно) связанными с трудовыми. Сейчас их выделено 9 видов: организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников у своего работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; разрешению трудовых споров; обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. Занятия ведут к.ю.н. Василий Шавин и к.ю.н. Роман Мельниченко #трудовое_право #трудовые_права_работника #нормы_трудового_права #источники_трудового_права #трудовой_договор #трудовое_право_какое_право #субъекты_трудового_права #акты_трудового_права #принципы_трудового_права #отношения_трудового_права #трудовое_право_рф #нормативные_акты_трудового_права