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René Czaker – Führung in Krisenzeiten

Die jüngste Zeit, rund um die Corona-Krise, hat gezeigt, dass Führung in Krisenzeiten mit großen Herausforderungen verbunden sein kann.   Führen in Krisenzeiten ermöglicht es Ihnen, die Mitarbeitenden bestmöglich einzusetzen und situativ den richtigen Führungsstil zu wählen. Im Rahmen dieses Seminars lernen Sie zu erkennen, welche Ängste, Motive und Bedürfnisse Ihre Mitarbeiter in Krisensituationen bewegen und wie Sie darauf reagieren können, wie Sie Ihre eigene Resilienz verbessern können und was die Faktoren für eine erfolgreiche Führung in Krisen sind. Modul 1: Definition Krise und Betrachtung von Krisenarten Modul 2: Krisenfrühwarnsysteme und „Frühwarnungen“ durch Mitarbeiter Modul 3: Mitarbeiter- und Persönlichkeitstypen – auf was in Krisensituationen zu achten ist Modul 4: Was Menschen in Krisensituationen bewegt – Bedürfnisse, Motive und Ängste Modul 5: Ausbau der Komfortzone als Stärkung in Krisenzeiten Modul 6: Resilienz als Kernkompetenz von Führungskräften Modul 7: Die eigene Resilienz für potenzielle Krisensituationen stärken Modul 8: Faktoren für erfolgreiche Führung in Krisensituationen Modul 9: Führungsstile Modul 10: Leader vs. Manager – Verhalten in Krisensituationen Mehr unter https://flashtrainings.com/trainings