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ミレニアル世代・Z世代が考える「人生観」「職業観」～赤川隼一×小泉文明×米良はるか×関灘茂

G1経営者会議2020 第4部 分科会 社会・文化「U40世代／Z世代が考える2050年までの人生観・職業観・ライフスタイルの変化」 （2020年11月23日開催／グロービス経営大学院 東京校） 1981年～2012年生まれのミレニアル世代・Z世代。この世代には、多感な10代を1990年代に過ごした世代から2020年代に過ごす世代が含まれ、人生観・職業観・ライフスタイルを一括りに語ることは難しい。Over40世代に比べて、デジタルネイティブとも言われるU40世代／Z世代は、一般的には、社会課題への意識や行動力の高さ、モノの所有欲や消費欲の低さ、シェアリングやサブスクリプションなどの活用度の高さ、オンラインでの新たな出会いや関係構築力の高さなどの特徴があると言われる。オンラインでのコミュニケーションの場づくり、シェアリングやクラウドファンディングの場づくりをリードするU40世代が考える2050年までの人生観・職業観・ライフスタイルの変化に耳を傾け、Over40世代のリーダーにとっても、未来を見据えた経営の在り方や事業機会の捉え方を見直すきっかけを提供したい（肩書きは2020年11月23日登壇当時のもの）。 赤川隼一（株式会社ミラティブ 代表取締役） 小泉文明（株式会社メルカリ 取締役会長） 米良はるか（READYFOR株式会社 代表取締役CEO） 関灘茂（モデレーター）（A.T. カーニー株式会社 代表取締役 マネージングディレクター ジャパン（日本代表）／パートナー） GLOBIS知見録 ウェブ：http://globis.jp/ ツイッター：https://twitter.com/ GLOBISJP アプリ：http://yapp.li/go/globis